本报讯（记者芦文晓）近年来，太钢坚持绿色发展战略，深化与城市共融理念，着力于生产、生活、生态各系统，积极实施全源协同减排的环保升级控制工程，持续改善城市大气环境质量，全力建设都市型钢厂，打造绿色发展升级版。

实施生产系统的点源、线源、面源污染防治，推动升级改造项目是打造绿色发展升级版的重点。在控制点源上，太钢烧结烟气活性炭脱硫脱硝装置投运后，颗粒物、二氧化硫、氮氧化物排放浓度在国家特别排放限值的一半以内。对两台300MW燃煤发电机组实施了超低排放技术改造，污染物排放达到了燃气发电机组的水平。目前，正在按照特别排放限值水平启动实施焦炉大烟囱烟气脱硫脱硝项目和渣场综合治理项目。在控制线源上，尖山铁矿矿粉采用长距离矿浆输送管道，东山石灰石矿石灰采用“全密闭管状胶带+密闭车厢式火车+管道气力输送”方式，实施太钢袁家村铁矿矿粉火车运输，提高清洁运输水平。针对厂内物料汽车倒运，投运3座运输车辆洗车台，有效控制了运输车辆带尘问题。在面源控制上，发电和炼焦工序使用全密闭煤罐储煤，对粉煤灰使用全密闭钢板储仓，对钢渣处理车间进行棚化封闭，不锈钢挡风抑尘墙的原料场正在改为全封闭。

倡导并践行绿色生活方式，引领公众积极投入节能减排行动。太钢在厂区和周边社区分别建了37个和130个公共自行车服务点，投放1万多辆自行车及配套锁桩。公共自行车单日单车最高租骑37次，单车日均周转次数最高达到19次。公共自行车已经成为职工绿色出行的首选。对厂区内所有食堂加装油烟净化设施，提高了对食堂油烟排放的控制水平。新增干熄焦发电乏汽余热利用、烧结烟气余热利用、300MW发电机组烟气余热深度回收等热源，太钢向城市集中供热的面积达到2250万平方米。太钢办公场所全部采用节能灯具，并逐步推广节能型水龙头和

智能化限时洗浴的方式以降低水耗；为减少办公用品的消耗，在办公环节尽量使用电子文档，以节约有限的社会资源。

坚持植绿企业，持续改善生态系统，拓展减排效用。太钢采用“加密造林、置换造林”等手段，丰富绿化景观的同时，也为后续绿化建设提供了大量优质苗木资源。近5年来，间植各类乔灌木7.1万余株。此外，加快绿色矿山建设，对采场、排土场实施覆土、植树等，保护生态环境。在太钢西山城郊森林公园，累计种植乔木约41万株、灌木4万株，地被、绿篱2万平方米，苗木品种达60余种。利用废旧枕木、山石，在崛山修建了原生态步道。城郊森林公园项目被列入中华环保基金会资助项目。