如果把劳模比作“大匠”，那我们这些还未成长为“大匠”的基层员工即为“小工”。“小工”自有“小工”的工作，只是自己别看轻了它的作用。“小工”亦应有“匠”心。

就拿我们岩相分析来说吧，每天面对的都是重复性工作，但针对数据的“重复性与再现性”，却是考量一个化验工技术水平的硬性指标。从接收试样开始，混匀、“四分法”取样、烘烤试样、筛分、研磨、再次筛分研磨至全部过筛结束。哪一道工序“缩水”都会对煤的反射率数值造成不小的影响。反射率数值直接指导配煤炼焦，来不得一丝一毫的疏忽。

进行显微镜下观测更要“细微、体贴”。由于设备精密度、灵敏度极高，观测时移动旋钮的位移，都是以微米作为单位。没有“坐功”的人是很难坚持在避光的环境下，一坐一两个小时的。每一位爱岗敬业、踏踏实实工作的员工都可以是“工匠精神”的传承者。