■特约记者郭红苗通讯员李国耀报道

本报讯为进一步提升各项业务管理水平，做精做强中板，近期，临钢公司组织干部职工赴型材厂和不锈热轧厂进行了实地走访学习。

6月1日，临钢公司相关负责人及销售、技术、管理、中板事业部负责人一行8人赴型材厂实地走访学习，参观了型材厂快锻工序、轧材工序等关键生产线以及操控间，现场感受了型材人干事创业的精神风貌。通过讨论交流，临钢公司管理技术人员深刻感受到，面对困难和问题，型材厂坚持价值驱动，以市场为导向，以客户为中心，积极主动，勇于担当，严格管理，加强协同，真诚服务客户的经验方法非常难能可贵，值得借鉴推广。该公司中板事业部负责人表示，在当前钢铁行业特别是中厚板产能过剩、产品同质化严重、竞争异常激烈的严峻形势下，中板事业部要以做精做强中板为目标，充分发挥集团公司坯料供应优势和区位优势，深入践行“品种质量是太钢决胜市场的利器”理念，通过让管理技术人员深入市场、走访用户，全面梳理不同用户对产品质量的不同需求，制定出满足用户需求的内控标准，竭力为用户提供差异化、个性化的优质服务，着力打造不锈板、来料加工等拳头产品，通过多生产高质量、高技术含量、高附加值适销对路产品，提升产品市场竞争力。

走访型材厂前，临钢公司还组织首批中板事业部6名人员赴不锈热轧厂进行了为期一周的参观学习。本次走访共分四期进行，学习内容包括制造与质量管理、轧辊管理、热处理区域及酸洗区域相关知识，涉及制度的制定执行、关键操作步骤管控和指标、技术问题的解决办法要领、人员的配置和企业文化等多个方面。首批学习人员在实地走访学习过程中，听取了不锈热轧厂近年来抓市场、抓用户、抓质量，积极推进技术创新、管理创新和制度创新等方面的先进经验。他们还分别深入各区域实地参观，全程参加了不锈热轧厂的调度会、班前班后会等，并深入一线与工人师傅探讨交流，实地感受不锈热轧厂职工对制度的执行力以及对岗位工作的认知度。通过学习，临钢公司管理技术人员更深入地了解和掌握了不锈热轧厂全流程生产过程，并表示，这次参观学习对临钢公司在产业提升、结构调整、节能降耗、污染减排和环境保护、不断提高设备精度和作业率等方面都有很好的借鉴作用。