为了更加客观公正地选树公司优秀共产党员标兵，迎接建党97周年的到来，根据公司“选育树”优秀共产党员标兵工作相关要求，现将各直属党组织选育树、公司党群及相关部门审核、公司党委常委会研究审定的拟表彰公司优秀共产党员标兵人选进行公示。希望全公司广大职工进行监督，提出意见和建议。
公示时间：2018年6月13日
至6月20日
公示电话：2132117
2136648
公司党委组织部2018年6月13日
石来润，
男，52岁，1994年入党，能源动力总厂党委书记、厂长
他坚守初心，坚持实干，有效运用计划管理、目标管理推进党的建设与生产经营深度融合，推动能源动力总厂持续实现科学、安全、绿色、和谐发展，成为公司基层党建示范点和绿色发展的排头兵。他带领班子成员和广大职工群众全面完成2017年度各项目标任务，2台30万机组发电量和利用小时数连续7年居全省同类型机组首位；高炉煤气放散率几近为零；吨钢新水消耗指标国内领先；积极履行社会责任，对外供热面积达2000余万平米，充分彰显了新时代一名党员领导干部的忠诚与担当。
贾宁，男，36岁，2009年入党，加工厂不锈钢渣作业区七八线主管
作为“贾宁创新工作室”带头人，他恪尽职守、攻坚克难，积极改进和完善渣场环保设备、设施，大力推进渣场环保治理。在渣场环境综合治理项目建设中，通过认真组织、合理安排、严格管理，圆满实现工程建设目标。项目投用后，排放浓度大幅优于国家标准；实现冷却车间关门、关窗生产，杜绝粉尘外溢事件；改善车间作业环境，有效减少粉尘排放，实现了资源高效利用与生态环境保护的统一。
武勇刚，男，47岁，2015
年入党，营销中心销售运营部硅钢部经理
面对同质化竞争日趋激烈的硅钢市场，他始终坚持“客户至上、价值导向”的原则，深入市场贴近客户、深入现场跟踪订单，创新性地开拓硅钢市场。通过层层细分市场，制定出周密的营销方案，瞄准家电高牌号、新能源汽车等高端市场，2017年硅钢销售量大幅提升；高牌号冷硅超预算量完成；取向硅钢坯料实现国内市场大半占有率，形成稳定的效益增长点。
耿永泉，
男，32岁，2007年入党，峨口铁矿采矿部电铲作业区业务主管
2009年他从北京科技大学毕业来到太钢，专攻内燃专业的他，充分利用业余休息时间，积极学习电铲技术知识，不断提升专业能力。针对电铲存在的多个难点检部位，他深入现场，拍摄照片，编制点检标准及经验要点，形成《电铲司机可视化点检标准》手册，推进点检标准化操作。他从设备运行信息入手，在第一时间消除异常诱因，破解了长期制约着采矿设备管理中的难题，取得了设备管理方面的多项成果。他以扎根一线、精益求精的工作态度成为一名服务职工、凝聚群众的技术领路人。
张永红，
男，39岁，2003年入党，医疗公司（总医院）心血管内科副主任医师
他从事临床一线心血管疾病诊治工作10余年，长期在X射线下从事心血管介入诊疗，完成冠状动脉介入检查及治疗5千余例，对顽固性高血压及难治性心力衰竭有独到研究，在国家级及省级学术期刊发表论文数篇。作为主要负责人，他投身胸痛中心创建各项工作，制定和优化诊疗流程，建立协同救治医疗体系，2018年通过国家胸痛中心评审认证，正式成为国家级胸痛中心，并帮助其他多家县域医院开展介入工作，助力“健康中国”建设。
吕俊红，
男，46岁，2000年入党，能源环保部环保管理室主办
他从事环保管理工作20余年，始终坚持推进环保管理创新，努力践行公司绿色发展战略。组织建立了固体废物公司内部利用处置体系，完善了固体废物处置利用流程，按照“谁产生、谁负责，谁处置、谁受益”的原则建立了公司内部有偿处置机制并有效推进，节省大笔送外处置费用。通过建立公司突发环境事件应急管理体系、完善公司辐射安全防护管理体系等一系列管理创新手段提升了公司环保管理水平，助力公司打造绿色发展升级版。
杨建军，男，42岁，2000年
入党，物流中心路车作业区副值班长
他2013年从临钢援职来到物流中心路车作业区担任调车员。为尽快熟悉新的作业环境，背规章，画线路，请教同事，硬啃书本，随看随学随记，在短时间内熟悉了调车作业所有的业务，连续两年获得物流中心岗位技术状元和优秀操作能手称号，还被作业区特聘为内训师。在车辆保有量居高不下、保产形势逼人的形势下，主动想办法，谋措施，加强现场管控，在保证零违章零事故的前提下，圆满完成发运日均四百车的重任。
朱杰，男，41岁，2003年入党，不锈冷轧厂机修作业区点检员
他兢兢业业、脚踏实地，在平凡的岗位上一干就是二十多年。负责二十辊轧机安装和调试期间，他带领年轻职工钻研新技术，对设备缺陷进行技术改进，《轧制油清洁度的控制方法》获得发明型专利；2号RAP线安装调试期间，他翻阅大量图纸，熟悉新设备的结构、工艺和技术性能，通过潜心钻研，摸索出一套行之有效、快捷实用的维护模式，获得多个实用型专利，成长为一名高级钳工技师、公司技术能手和液压专家。
翟俊，
男，35岁，2004年入党，技术中心工艺研究室主任
他立足岗位、刻苦钻研，高效突破多个不锈钢冶炼领域的难题。通过夜以继日的现场跟踪和实验室研发，带领团队完成和开发了多项不锈钢冶炼及连铸核心技术，为公司新产品开发、新技术突破和降本增效提供了强有力的技术支撑，推进公司不锈钢冶炼技术的持续改善。成功完成国家和省级重大项目、公司级课题12项，一项成果荣获2017年度冶金科学技术一等奖；在国内核心期刊上发表文章9篇，申请国家发明专利10项。
邢继彬，
男，32岁，2004年入党，炼钢二厂冶炼三作业区党支部书记、主管
他将支部建设与生产经营有机融合，深入推进“三化”党支部创建，使党员成为攻克生产经营薄弱环节的排头兵，使支部成为凝聚职工群众的主心骨，将冶炼三作业区党支部打造成“识大局、扛大旗、走大路”的先进党支部。
他创新提出的三项先进冶炼工艺，年降本可观，300系、400系不锈钢质量指标大幅提升，为太钢实现高质量发展作出突出贡献。
