公安部8日宣布，将中国“绿卡”申请范围扩大到在国家实验室、国家工程研究中心等7类企事业单位任职且符合相关条件的外国人。这向外界传递出一个强烈而积极的信号：中国将进一步敞开对外开放和引进人才的大门，沿着同世界友好、合作、共赢之路坚定不移地走下去。

已实施十余年的中国“绿卡”制度，见证了中国改革开放的不断深入，以及中国实力和中国魅力的不断增强。如今，越来越多的外国人愿意来中国创业发展，获得中国“绿卡”，亦成为越来越多在华外国人的心愿。对此予以积极回应并进行制度革新，既是对外国优秀人才为中国所作贡献的肯定，也是进一步吸引具有竞争力人才的需要。

国之竞争，人才为本。经济全球化的深入发展，呼唤全球化的人才视野。我国进入创新的新时代，要实现新一轮转型升级，需要依靠本土人才勤劳智慧的迸发，也需要汲取全世界的才智和力量。世界公认的创新大国，无一例外均是海外人才友好型社会。此次扩大“绿卡”申请范围，体现了中国在这方面的诚意和努力：通过灵活务实的制度安排，促进市场前景与政策优势叠加融合，加大对海外人才的吸引力度，使中国“绿卡”制度更加符合国际惯例，在国际人才竞争中发挥出更大作用。

人之发展，创新为先。依法保障人的创造自由，才能促进创新源泉的涌流。将各类人才“请进来”并“留下来”，还必须注重打造一个利于人才施展才华、释放活力的良好环境。对此，我们有必要形成这样一种自觉，即善于从人才的诉求和期盼中发现问题，从法律和制度上找到解决办法，提供更加优质高效的服务，打开更多国际化“窗口”，营造公开、透明、可预期的市场环境，让外国人才来华工作生活更加便捷，知识产权更受保护，让中国成为各类人才创业创新创造、共享繁荣发展的沃土。