本报讯“两学一做”学习教育活动开展以来，太钢鑫磊公司通过“五抓”促进学习教育扎实开展。

抓传达贯彻。集团公司党委“两学一做”学习教育动员会召开以后，该公司迅速召开党总支会议，专题研究学习教育工作，传达学习集团公司动员会精神，讨论确定“两学一做”学习教育实施方案，成立协调领导机构及督导组，为学习教育奠定了基础。

抓工作部署。通过召开动员会的形式，对“两学一做”进行全面安排部署，号召全体党员和党员干部以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，迅速投入到“两学一做”学习教育中来，按照要求完成好各项任务。各基层党支部通过“三会一课”进行了传达和动员，形成了浓厚氛围。

抓学习教育。按照“学为基础”的要求，组织党员及党员干部学习党章、准则、条例等党章党规中关于“讲政治、有信念”条款，学习习近平总书记系列重要讲话中关于“讲政治、有信念”的重要论述，学习《党委会的工作方法》等内容。为了保证学习效果，该公司分阶段下发指导材料，对各个阶段学习教育进行详细安排，提出具体要求。按照以上率下要求，狠抓中心组学习，5月份组织3次集体学习，带动了基层的学习。基层党支部通过“三会一课”等组织学习教育，形成了上下联动格局。领导干部以普通党员身份参加了所在党小组学习。通过微信群、内网学习园地等，及时推送学习材料。开展领导带头讲党课活动，班子成员亲自撰写讲课材料，深入联系单位讲专题党课，带动了基层党支部书记的讲课热情。

抓骨干培训。结合实际，采取座谈讨论的形式，对党支部书记、组织委员等党务骨干进行“两学一做”学习教育专题培训，帮助他们掌握工作方法，明确工作要求，抓好工作落实。

抓监督检查。坚持“三查”，查微信群内各环节工作信息上传情况、查领导干部学习记录、查党支部和党小组台账记录。通过监督检查，促进“两学一做”学习教育各项工作有效落实。（太钢鑫磊公司）