■通讯员张永贤报道

本报讯近日，矿业分公司紧密结合矿山党员干部队伍建设实际，从严从实开展专题党课教育，努力建设对党忠诚、个人干净、敢于担当的矿山干部队伍，为打赢矿山生存保卫战、推进矿山逆势发展奠定坚实基础。

大力宣讲开展“三严三实”专题教育对于矿山发展的重大意义，切实增强党员干部践行“三严三实”的积极性和主动性。结合今年以来高密度的形势任务教育，把矿山企业面临的严峻形势，原原本本地传递给干部职工，要求党员干部，特别是副处级以上领导干部以“三严三实”为引领，团结带领全矿山职工以“严”和“实”的态度积极应对各种挑战，主动作为，大砍成本，推动矿山降本增效目标实现。

立足矿山，眼睛向内，牢牢扭住问题导向这个“牛鼻子”，切实解决好“不严不实”突出问题。该公司党委要求矿山各级领导干部在始终铭记正确世界观、恪守正确权力观的基础上，以振兴矿山为己任，倾力践行矿山事业观，以过硬作风和创新业绩，为加速太钢矿山发展、为职工群众利益不懈奋斗。要带头发现、剖析、整改制约矿山生产经营建设中存在的突出问题，带头反思剖析“四风”和学习讨论落实专项整治工作中出现的新情况、新问题，以新常态下的新思维应对新挑战、以新方法破解新难题。一是要抓住矿山特点，深入查找生产组织、全面质量提升、砍成本措施落实等方面存在的不严不实问题，逐条梳理、逐项分析，找准症结、摸清情况、查明原因，通过扎扎实实的整改、严肃客观的问责，营造“想干事”的良好氛围。二是领导干部瞄准年度降本创效目标勇于担当，把担当转化为责任和动力，激发起克服种种困难的勇气和信心，把两级公司的决策部署、重点工作转化为实际行动，练就担当使命的过硬本领，创造一流的工作业绩。三是坚守“不出事”的做人底线。干任何事，都要与政策法规对照，都要有风险评估，不盲目决策、拍胸脯表态，勇于担责，不怨天尤人。四是始终保持反腐败和反“四风”的高压态势，确保矿山风清气正。