中央纪委监察部网站日前公布了中央巡视组向部分央企党组反馈的巡视情况。同日，刚出台的《中国共产党党组工作条例（试行）》向社会公布。将“巡视清单”与条例相对照，暴露出部分央企党组在管党治党方面失之于宽、失之于软的问题。

条例规定，党组应当认真履行党要管党、从严治党责任，加强对本单位党的建设的领导，落实党建工作责任制。巡视却发现，有的央企党的建设滞后于企业发展，党组织作用弱化、地位虚化、功能空化现象长期存在。

条例规定，党组应当贯彻党管干部原则，从严管理监督干部。巡视却发现，有的央企选人用人不规范，“带病上岗”“带病提拔”时有发生，甚至存在弄虚作假违规提拔干部问题和违反回避原则“近亲繁殖”现象。

条例规定，党组应当认真履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机构履行监督责任。巡视却发现，有的央企党组落实主体责任不到位，履行“一岗双责”意识不强；纪检监察机构缺乏责任担当，监督责任虚化。

条例规定，党组应当严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。巡视却发现，有的央企奢侈浪费问题依然存在，个别干部生活腐化，一些干部刁难客户、吃拿卡要。

中央巡视工作为央企党的建设敲响警钟，党组条例为央企党的建设树立了规范。央企党组应以巡视发现问题为导向，对照党内法规真正扛起管党治党的责任。坚持全面从严治党，牢固树立国有企业必须坚定不移坚持党的领导的观念；加强对本单位党建工作的领导，落实党建工作责任制；履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机构履行监督责任；坚决反对“四风”，从严管理干部。