本报讯（通讯员李成虎）在“两学一做”学习教育中，炼铁厂注重加强“三会一课”规范化制度化建设，制定出台了提升“三会一课”工作方案，通过微信监会、“多维”评会、绩效联动等措施，保证党支部“三会一课”按时、依规、高质量开展。

微信监会就是建立炼铁厂“三会一课”微信平台，要求各党支部在规定时间段内及时反馈“三会一课”召开情况（如会场图片、会议记录等），由党群科对会议的及时性、记录规范性等作出监督评价。“多维”评会就是分层次明确督导评会责任主体，通过逐层逐级评会促进“三会一课”质量提高。方案规定：厂领导班子成员负责督导评价党支部党课和支部大会；党群科党务专业人员负责督导评价支委会，支部班子成员负责督导评价党小组会，并且根据“三会一课”功能要素，分别设计了“评会（课）表”，每次会议结束，由督导人员按会议评价要素对分管党支部的“三会一课”作出“优、良、中、差、不合格”评价，然后汇总“微信监会”和评会（课）结果，纳入对党支部的绩效考评，与党支部团队绩效和党支部书记个人绩效联动考评，形成“三会一课”PDCA良性循环机制。

该厂还建立了“三会一课”交流、交叉学习提升机制，规定每季进行一次支部间和党小组间的“会（课）”交叉评会，交叉评会结果只作为完善和改进参考意见，不纳入绩效考评。