■记者王旭宏报道

本报讯为进一步夯实公司EAP（员工心理援助计划）平台建设，积极选树培养本土化EAP专业师资团队，按照2016年度内训师培养计划，公司日前通过举办EAP内训师学员模拟试讲及现场评审，22名学员脱颖而出，被聘为首批EAP内训师。

本次EAP内训师选拔由专家评委围绕试讲学员的课程内容、教学案例、课件质量、语言表达、课堂掌控、形象面貌等进行评审打分，根据公司内训师培养相关制度，评审合议后提出了内训师选聘意见，由教培中心根据专家团队评审意见，对符合选聘条件的学员予以正式聘用。受聘内训师将有针对性承担公司EAP培训授课任务，开展教研活动及授课技能提升实战训练，为更好地推进公司EAP内训师培养成长计划发挥重要作用。