■通讯员谭勇

人的一生曲折不平各不相同，每个人都在用自己的足迹走出一段特殊的历史。他，没有英俊的外表，有的只是朴实无华、无私奉献的精神；没有豪言壮语，有的只是兢兢业业、踏踏实实的工作作风；没有任何怨言，有的只是无愧于矿山事业的丰富经历和至今不变的那股子拼劲。他经历了东山矿最后一台车床的下马，也体验了新矿山大型设备开采的光辉历程。他一心扑在了矿山事业上，他就是东山矿机动部“百行状元”王守刚。

王守刚1993年参加工作至今，已有二十多年，他干过钳工，并在21岁那年夺得了东山矿技术比武第一名；他当过车工，师傅退休那年全力推举他接替了车工班班长的职务；他学过焊工，在作业区的大力支持下，硬是取得了中级、高级焊工从业资质；2014年，40多岁的王守刚以不服老的冲劲申请调入了电工班，做起了一名“老徒工”。他虚心请教、认真实践，不知疲倦地工作着。

新环境、新工种、新的管理方式更激发了王守刚学习的热情，他深知打铁还需自身硬，于是埋头苦学，立志要干一行、精一行。王守刚将理论知识与实际工作相结合，认真研读了《矿山电工学》《弱电管理》《电钳维修》等书籍，遇到不懂的地方就随时记在本子上，在实际工作中虚心向身边的小师傅们请教。由于学习方法得当，学习形式多样，他很快熟练掌握了各种供电设备的结构、性能和工作原理，成为了电工班一名不可多得的“尖子生”。

当过多次班长的他，深知企业安全文化创建活动的重要性。在日常的工作中，经常为所在班组出谋划策，配合周班长严格按照考评细则约束职工，规范职工的作业行为，使职工干标准活、干放心活。电工班狠抓岗前宣誓，职工以良好的精神风貌进行岗前宣誓，体现了军事化管理雷厉风行的特色。开展周三安全活动时，他建议大家必须把工作中的经验、教训、心得、体会讲出来，在促进自己提高的同时，也帮助他人提高。现在，电工班内部形成了相互学习、相互促进、相互提高、人人争当安全标兵的良好氛围，提升了班组管理水平，促进了检修队伍建设。

有付出就有收获。电工班在开展安全保供为生产服务活动中，他先后排查电气设备隐患32项，落实安全生产责任6项，制止严重不规范行为7次。为设备故障发生率较去年同期下降8%～10%作出了积极努力，为东山矿的安全高效生产作出了突出贡献。

王守刚就是这样与时俱进学技艺，凭着对工作的严谨、对矿山的忠诚，影响和感染着身边的每一个人，电工班周班长说：“老王来了是我们班捡着‘宝’了！整个班的职工都变了，每个人干工作的积极性都提高了……”