■曲彦鑫
公司庆祝“五一”暨劳模先进表彰大会上提出“干什么、爱什么、专什么”，让我感慨良多，受益颇丰。
太钢的稳定与高速发展靠的是什么？归根结底靠的是广大职工的素质能力不断提升与“工匠精神”的发扬。“工匠精神”指的不仅是具有高超的岗位技术专长和精湛的技能表现，更重要的是有“干一行、爱一行、专一行”的精神。比如说把产品的品质从99%提高到99.99%，对于企业的发展意义重大，这就是我们企业所要提倡的“工匠精神”。
作为一名普通的岗位职工，我已经工作三年了，还记得刚到这里来工作，伴随着我的是枯燥与乏味。一天天，三点一线的生活让我对自己的未来充满迷茫，干起工作来动力也不是很足，总是想着敷衍了事，得过且过。这时我的班长张志星看在眼里，急在心里。他用李双良前辈的先进事迹教育我，他跟我说道：“已经退休的李双良面对堆积了半个世纪的渣山，主动请缨，不要国家一分钱，硬是用愚公移山的精神，日复一日，年复一年，把废弃渣山变成美丽花园。他经历了多少辛酸，吃了多少苦，忍受了多大的枯燥，一位60多岁的退休职工可以把工作干成这样，你还有什么理由不努力不上进？”同时，他也用自身的行为感染着我，记得那天我在上白班，根据工艺要求，每隔两小时就要对原矿的质量进行检测，观察原矿的杂石量是否超标，当我把50公斤的样本倒在地上筛选时，只把那些显而易见的杂石挑了出来，那些细小的就没太在意，而他却一丝不苟地把那些细小的杂石也挑出来。我便说道：“班长不用这么仔细，少挑一点也没事儿，真不差那么一点。”他严肃地说道：“你这种思想是不对的，失之毫厘，差之千里，我们这里检测出杂石未超标，可如果下一道工序却测出来是超标的，那便是我们的失职。我们作为整个工艺的最前沿，必须要做到‘严把原矿关，精测杂石率’。”他的话让我幡然醒悟，明白了自己的疏忽会造成很大的损失，于是我便下定决心在今后的工作中要做到一丝不苟。从那之后我便把“干一行、爱一行、专一行”作为我的人生目标，并确定为属于自己的“工匠精神”。
班长张志星用精益求精、一丝不苟的态度去对待工作，给我深深的影响。作为新一代的太钢工人，我一定要肩负起振兴太钢的责任，坚守自己心中的“工匠精神”，谱写属于自己的奋斗篇章。
