本报讯（通讯员白燕妮）“关

爱小屋让我真的轻松了好多，下次我还来。”综合利用公司30万加气砼事业部孟月玲在该公司关爱小屋接受调试后，高兴地说。2017年11月，在公司工会的大力支持和帮助下，综合利用公司关爱小屋正式挂牌。为帮助职工缓解压力，帮助企业进一步了解职工思想状态，实现对职工的关心关注，综合利用公司在关爱职工方面做起了“大文章”。

广泛宣传，让广告“活”起来。今年年初，该公司在媒体宣传的基础上，通过会议、培训等形式把关爱小屋的功能、体验时间等与职工进行“面对面”交流，同时动员体验过的职工把感受、体会分享给大家，真正让宣传工作“活”起来。

全面推进，让服务面“广”起来。年初，该公司制定详细的工作方案和目标，根据职工上班时间，合理安排体验活动。同时，对于有特殊需求的职工采取预约制，把关爱落实到日常工作中。

重点关注，让职工压力“降”下来。在参加调试的职工中，大部分是倒班职工，心理咨询工作人员利用业余时间为压力大的职工疏散心结，缓解压力。20万事业部球磨工姚明星是一名临钢援职职工，长期倒班让他感到压力较大。心理咨询师通过开展分期疏导，帮助他缓解疲劳，释放工作压力，以积极的心态面对工作和生活。各基层分工会结合日常的工作情况对压力较大、情绪焦虑的员工给予关注，并及时疏导，让职工身心得到彻底放松。