■通讯员李成虎报道

本报讯为发挥人才优势，凝心聚力，攻坚克难，打赢生存保卫战，近日，炼铁厂专门召开由厂领导班子成员和各级各类优秀人才代表参加的座谈会，向优秀人才问计问需。

问计就是向优秀人才征求对厂生产经营、党建工作、人才培养以及日常管理工作的意见建议；问需就是了解优秀人才在学习、工作、生活中的所思所想、困扰及需求。为开好此次座谈会，炼铁厂进行了精心准备，提前一周将会议议题发给与会人员，让他们提前做好意见建议收集和发言准备。各位代表结合自己的成长经历和岗位特点，提出了降本增效、人才培养、管理改进等方面的许多“金点子”，提出了一些诸如职业生涯发展、如何适应工作现状等问题和困惑。对于“金点子”，厂领导都给予了积极回应，表示在充分调研的基础上，抓好落实和改进。对于问题和困惑，厂领导与各位代表进行了推心置腹的交流谈心，教育和引导他们建立与太钢和炼铁厂休戚与共的感情，踏实做人，认真做事，共渡难关。一位优秀大学生代表深有感触地说，原来以为自己是厂里一粒可有可无的沙，现在认识到自己需要太钢，太钢也需要我。