炼钢二厂激励党员新时代新担当新作为峨矿党员带头克难关显风采尖矿结合实际落实党建目标责任图片新闻图片新闻《党的基本知识问答》(四十六)
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第11258期:第3版 本期出版日期:2018-07-26

尖矿结合实际落实党建目标责任

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本报讯(通讯员王玉凤)尖山铁矿结合矿山实际,认真落实《党建工作目标责任制考核实施办法》,通过签订党建目标责任书、细化党建责任项目、跟踪检查评价等多种措施,夯实党建基础。

分解目标责任。该矿坚持问题导向、统筹兼顾、突出重点、分类指导的原则,层层签署党建目标责任书,将党建目标责任层层分解,落实到基层党支部和班子成员。开展党建工作培训,对党建工作重点任务进行解读,引导基层党组织、党组织书记、副书记和班子成员明确各自履行不同的党建责任。

修订工作标准。重新修订“各级班子成员一岗双责月度对照检查标准”,从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面将党建目标责任细化为可操作的具体事项,以月度为单位,周期性地进行自我对照检查,促进党建目标的落实。

开展检查评价。党建工作评价从党总支层面和党支部层面分别进行,党总支层面侧重对基层支部的指导、监督、协调工作的评价,基层党支部层面则从支部组织生活、“三化”党支部创建、“三基建设”、党员管理、月度任务等模块开展。评价过程重点关注基层党组织在严肃党内生活、团结群众、发挥堡垒作用的过程中存在的缺陷、漏洞和工作亮点。评价结果与本单位经营绩效挂钩兑现,同时作为基层党组织和班子成员评先评优的重要依据。

该矿结合实际落实党建目标责任,推动了基础工作的有效落地,促进了党建工作与生产经营的深度融合。

  
                     

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