品种质量是公司决胜市场的利器。今年以来，炼钢二厂在质量提升中认识高、措施实、力度大，保持了质量持续向好的态势，为全公司质量提升工作带了个好头，希望各单位都能像炼钢二厂一样，在质量管理上动真格、出真招、用真功，为公司高质量发展作出新贡献。

编者按

本报记者申文丽张绮梦

前不久，炼钢二厂定襄坯攻关团队攻克襄法坯中间裂纹难题，得到10万元重奖的消息在厂里引起轰动。

定襄坯是炼钢二厂的重要铸坯品种，用于供给定襄县锻造企业生产法兰产品。定襄县法兰产品订单出口比例大，对产品质量要求高。今年5月份，炼钢二厂下决心从根本上解决定襄坯内部质量不稳定、中间裂纹缺陷的质量问题。

炼钢二厂冶炼三作业区副主管、定襄坯攻关团队组长元鹏飞告诉记者，今年厂里成立攻关组，厂长亲自给我们开了动员会，准许动用厂里一切可以动用的资源，进行技术分析研究，要求在两个月内把定襄坯质量问题解决掉，并设立10万元的特等奖，作为攻关成功的奖励。

在重压和重奖面前，攻关团队大胆采用很多以前没有尝试过的试验方案，彻底改变了生成裂纹的条件，中间裂纹问题得到有效解决。

这次攻关成功不仅体现出炼钢二厂狠抓质量的决心，同时也激发了全厂职工质量改进与提升的热情。

炼钢二厂厂长助理马俊鹏说，今年上半年，炼钢二厂紧紧围绕质量精细化和现场标准化管理，强化质量体系日常监督和过程操作管控，以提高规程执行率为核心，以岗位操作标准化为手段，达到产品质量的稳定受控。质量大提升过程中，常规产品重点指标不断进步，不锈钢无修磨率在稳步提升的基础上，初判不合率得到明显降低。

来自下工序用户的声音，真实反映了炼钢二厂的质量管控效果。今年上半年，不锈冷轧厂在用户反馈和产品跟踪过程中发现，其生产的不锈钢在用户比较关注的色泽和表面质量上有很大的改进。他们发现，除了自身环节质量过硬，这和前工序尤其是炼钢二厂质量指标提升和无修磨率提高是分不开的。

大力推进“工艺红线”管控，是炼钢二厂严格落实质量工作的一记重拳。

该厂经过研讨、修订，下发了《技术质量不可违背的工艺纪律及工艺红线》制度。制度规定了在生产工艺、设备功能精度、原辅料和耐材等方面的41条红线要求，明确提出对违反工艺纪律要求的要立即停产，已产出的产品将暂时封存，待后续处置，对违反“工艺红线”的责任人进行经济考核。

今年4月份，该厂调度室主任在明知某炉钢可能到达红线温度不能拉钢的情况下，还指挥工序岗位人员把钢水送到连铸工序，结果造成这炉钢被退下来，没有完成浇铸。作为今年第一起触碰红线的严重事件，厂里决定严肃追责。该调度主任被调到厂里专门设立的下岗室学习一个月。(下转第二版)