本报讯（通讯员杜洁）为营

造崇廉尚洁、风清气正的良好政治生态，厚植党的执政基础，按照公司要求，物流中心积极开展“清源”行动，集中整治群众身边的不正之风和腐败问题，以增强职工获得感、幸福感和安全感为目标，严惩“微腐败”，破除“中梗阻”，促进物流发展风清气正，推动职工敬业度不断提升。

该中心党委结合实际精心组织，认真查找在生产经营过程中与职工联系最紧密、反映最强烈的突出问题，并结合实际，制订了《物流中心集中整治群众身边腐败突出问题工作方案》，重点针对虚报冒领工资、补贴，虚报考勤、未按薪酬相关管理规定支付工资问题及用公款或集体资金违规吃请、大吃大喝、在会所吃喝、大操大办等违反中央八项规定精神的“四风”问题进行专项整治。该中心要求各党支部要集中时间，针对“两个突出问题”开展自查自纠和集中整治，落实“四个强化”坚决查处职工反映强烈的身边不正之风和腐败问题。

强化宣传教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，尊崇遵守党章，严守党规党纪。加强对法律法规、中央八项规定精神等学习。及时公开专项整治工作的进展情况和阶段性成果，形成齐抓共管、合力惩治的强大舆论声势，营造良好氛围。

强化责任落实。各党支部要扛起主体责任，按照专项整治工作领导小组的要求，进一步加强组织领导，压紧压实责任。各党支部、各作业区、各科室要安排部署“两个突出问题”的集中整治，及时发现存在的问题，提出有针对性的解决措施。坚持问题导向，制定具体方案、目标要求和具体时限，明确负责领导、专办人员，根据职责分工细化任务台账。

强化督促检查。各单位定期汇总整治情况，协调推动有关问题的解决，确保专项整治工作顺利开展、取得实效。中心党委要组织对“两个突出问题”集中整治情况进行专项检查，对工作开展不力、责任履行不到位、职工反映强烈的单位主要负责人进行约谈，情节严重的，进行责任追究。

强化监督执纪。各党支部、各作业区、各科室对一般问题要加强教育整顿；对违纪违法案件，坚决严肃查处。对各单位带工资、吃空饷、虚报冒领工资、补贴等问题，虚报考勤、未记录考勤、未按薪酬相关管理规定支付工资行为坚决做出组织处理，对违反中央八项规定精神和“四风”问题的，发现一起处理一起，并及时通报。

该中心要求坚决贯彻上级党委全面从严治党决策部署，严格落实中央八项规定精神，驰而不息、久久为功，坚决查处职工反映强烈的不正之风和腐败问题。通过集中整治，切实纠正“两个突出问题”，并建立健全治理长效机制，形成职工支持改革、参与改革、推动改革的局面，促进该中心各项重点工作任务落地见效。