本报讯(通讯员杜洁)为营
造崇廉尚洁、风清气正的良好政治生态,厚植党的执政基础,按照公司要求,物流中心积极开展“清源”行动,集中整治群众身边的不正之风和腐败问题,以增强职工获得感、幸福感和安全感为目标,严惩“微腐败”,破除“中梗阻”,促进物流发展风清气正,推动职工敬业度不断提升。
该中心党委结合实际精心组织,认真查找在生产经营过程中与职工联系最紧密、反映最强烈的突出问题,并结合实际,制订了《物流中心集中整治群众身边腐败突出问题工作方案》,重点针对虚报冒领工资、补贴,虚报考勤、未按薪酬相关管理规定支付工资问题及用公款或集体资金违规吃请、大吃大喝、在会所吃喝、大操大办等违反中央八项规定精神的“四风”问题进行专项整治。该中心要求各党支部要集中时间,针对“两个突出问题”开展自查自纠和集中整治,落实“四个强化”坚决查处职工反映强烈的身边不正之风和腐败问题。
强化宣传教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,尊崇遵守党章,严守党规党纪。加强对法律法规、中央八项规定精神等学习。及时公开专项整治工作的进展情况和阶段性成果,形成齐抓共管、合力惩治的强大舆论声势,营造良好氛围。
强化责任落实。各党支部要扛起主体责任,按照专项整治工作领导小组的要求,进一步加强组织领导,压紧压实责任。各党支部、各作业区、各科室要安排部署“两个突出问题”的集中整治,及时发现存在的问题,提出有针对性的解决措施。坚持问题导向,制定具体方案、目标要求和具体时限,明确负责领导、专办人员,根据职责分工细化任务台账。
强化督促检查。各单位定期汇总整治情况,协调推动有关问题的解决,确保专项整治工作顺利开展、取得实效。中心党委要组织对“两个突出问题”集中整治情况进行专项检查,对工作开展不力、责任履行不到位、职工反映强烈的单位主要负责人进行约谈,情节严重的,进行责任追究。
强化监督执纪。各党支部、各作业区、各科室对一般问题要加强教育整顿;对违纪违法案件,坚决严肃查处。对各单位带工资、吃空饷、虚报冒领工资、补贴等问题,虚报考勤、未记录考勤、未按薪酬相关管理规定支付工资行为坚决做出组织处理,对违反中央八项规定精神和“四风”问题的,发现一起处理一起,并及时通报。
该中心要求坚决贯彻上级党委全面从严治党决策部署,严格落实中央八项规定精神,驰而不息、久久为功,坚决查处职工反映强烈的不正之风和腐败问题。通过集中整治,切实纠正“两个突出问题”,并建立健全治理长效机制,形成职工支持改革、参与改革、推动改革的局面,促进该中心各项重点工作任务落地见效。