本报讯（通讯员邢志琼）近

日，热连轧厂出台《“质量动态激励”实施方案》（以下简称“方案”），对在产品质量改进、品种开发、设备功能精度提升、生产质量稳定运行工作中作出突出贡献的团队和个人实施快速精准激励，建立动态即时激励机制，进一步提高产品质量。

激励内容包括：对长期存在的质量问题改进取得突破，阶段性重点质量问题改进取得明显效果，关键质量指标明显进步，重点品种、新品种工艺技术实现突破；保持和提升设备功能精度，提高设备、能源介质质量保证能力，促进产品质量明显提升；质量管理方法创新促进管理效率提升，对产品质量改善有较大作用；实现无废钢、无质量隐患等本质化质量控制；及时发现问题、合理化建议、自主改进等为生产质量稳定提升作出成绩的一线员工、班组；在日常工作中对质量改进作出突出贡献的人员、团队等。

方案规定，各科室和作业区可以根据满足以上动态激励内容的项目随时进行申报，经过厂专业评审组审核、厂党委会审定通过后，在全厂进行公示，公示无异议后实施奖励。奖励的额度按相关规定设四个等级，最低奖励5000元，最高奖励5万元。