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第10679期:第2版 本期出版日期:2016-08-03

班组如何进行人员关注

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我所在的能源动力总厂水处理作业区二膜班主要负责将生活污水经过双膜法处理达到除盐水标准,减少新水消耗和外排水量,实现节能减排。班组职工年龄平均在45岁左右,正处于上有老下有小,社会压力、家庭压力最重的时候,同时也是最易引发突发性疾病的年龄段。多年的工作经历让我懂得,做好人员关注是实现班组安全生产的基本保障。如何做好人员关注,如何让班组职工精神饱满地投入到工作中是我这个班长考虑最多的事情。

今年年初,通过家访形式,我对班组职工最关心的事情(比如老人健康、孩子升学、住房),进行了深入了解,帮助职工解决生活中的实际困难,把企业温暖及时送到职工身边,保证了生产的安全和稳定。

在班前会上关注职工精神状态,合理安排人员工作也是我的一种工作方法。我会针对当天作业环境的危险因素,开展班前KYT,制定相应的防范措施,提醒职工注意巡视。班中通过作业跟踪来规范岗位人员标准化作业,验证现有标准、规程的有效性和实用性,提升岗位人员危险辨识的能力,纠正岗位人员操作过程中的违章行为。利用工作间歇和班后时间,我会与班组职工进行沟通和交流,了解职工一天的工作感受,开心的事大家共同分享,职工有进步我会及时给予鼓励,发现异常时进行心理疏导。工作中,我还非常关注职工的职业发展,极力营造想干事、能干事、会干事的环境,给职工提供实现自我价值的职业生涯空间和成长发展机会,让职工怀有成就感,干劲十足,投入工作。

张学治能源动力总厂水处理作业区二膜班班长

  
                     

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