■记者陈涛报道

本报讯近日，型材厂均热作业区乙班开展了周三班组安全活动，这次活动与以往不同，不读文件不讲精神，只对安全生产中存在的问题进行汇总，让班组成员交流对比，剖析问题根源，讨论预防和整改办法。班组成员你一言、我一语地出主意、想办法，利用聪明才智解决现场安全问题，这是型材厂创新开展班组安全管理的一个缩影。

一直以来，许多班组安全活动的内容大多围绕“老三篇”展开，即：学安全规程和安全文件、读事故通报、布置安全工作。长此以往，安全活动难免会流于形式，失去其应有作用。型材厂均热作业区开展的“开放式”安全活动最大的特点就是改变了以往单向式、被动式、单一化、领导唱主角的模式，而采用了交互式、主动式、多元化、员工唱主角的模式来进行。

记者在活动现场看到，班组成员按工种被分成了钳式吊、均热、天车和揭盖机四个队伍，每队2～3人。同时，为了让大家打消顾虑，把对开展安全工作最真实的感受表达出来，作业区还专门设置了奖励，鼓励大家说真话。活动开始后，各队职工不仅针对事故、事件找出的一个个风险点，提出了具体的防范措施，同时还指出了身边同事存在的安全隐患。“在天车作业时，尽量不要让外协人员在现场大声喊叫，免得干活时分散注意力，手忙脚乱。”“李师傅，以后在分工上再考虑仔细一些，既能提高效率，还可以让大家少走一些冤枉路。”大家在发言中勇于暴露问题，善于发现问题，既谈别人的过失，也说自己的不足，相互监督、相互提醒。

“‘开放式’安全交流活动说出了职工日常行为中忽略的违章，杜绝了安全漏洞，清除了违章死角，避免了安全活动走过场，而且职工们字字句句饱含着对工友的关心，对安全的关注，强烈的荣誉感促使班组合力大大增强。”型材厂均热作业区作业长卢润生事后深有感触地说。