▲综合利用公司制定下发《重点工作监督检查实施方案》，对近期重点工作落实情况的监督检查作出全面安排部署。

该公司成立工作实施组和监督组，主要选取了防暑降温、防汛、备品备件管理等十六项工作为监督检查重点内容，明确各项工作的牵头和配合部门，规定各项工作的检查重点。该公司要求各司其职、沟通协调，推动重点工作的落实。（王亚荣）

▲近日，太钢鑫磊公司举办“四种形态”专项业务知识培训，进一步推进“强化监督执纪问责”工作在基层的开展。

培训旨在深化“强化监督执纪问责、实践‘四种形态’”岗位练兵活动；强化合资公司党风廉政建设“升级版”；提高基层纪检人员的理论素养和岗位技能，打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检小分队。培训从强化角色意识、认真履行职责、工作方法等方面提出了要求，勉励纪检人员放下包袱，严格管理，为该公司党风廉政建设工作护航。（李悦）

▲为了不断提高卸车环节相关人员的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，逐步建立和完善制度保障、风险防范和监督的内控机制，近期，采购部在相关人员中开展了卸车环节“吃拿卡要”专项治理活动。

该部成立了领导组和监督组，明确了职责分工，制定了具体措施和工作要求，通过加强宣传教育引导、优化制度流程、提高服务意识、三级联动检查，切实提高卸车环节相关人员廉洁从业意识，营造“公平、公开、公正”的工作氛围，彻底杜绝“吃拿卡要”行为。（段丽飞）