■记者佟晓宾报道

本报讯“《岗位标准化操作手册》是告诉你怎样做，‘岗位安全红线’则是告诉你不能做什么。”近日，记者在热连轧厂采访，该厂安全专业管理人员这样解释了关于“岗位安全红线”的定义。

今年以来，热连轧厂按照公司关于建立人员行为控制规范及规范岗位人员操作行为的要求，全面梳理了岗位标准化作业相关制度，针对岗位人员行为规范进行深入调研，对全厂11个作业区的岗位标准化操作规程进行了重新梳理和完善后，整理出一套“岗位相关参数”的统计表。在此基础上，他们又列出涉及安全的违章行为，提出了“岗位安全红线”的概念，受到公司安全生产管理部相关专业人员的肯定。

目前，各作业区已组织班组完成了岗位一般违章行为范例、严重违章行为范例的编制和汇总、“岗位安全红线”的识别和上报工作，填写了《热连轧厂人员行为控制规范表》，把“岗位安全红线”的相关要求细化到了每个岗位及作业过程。

下一步，该厂将结合推行标准化工作，对“岗位安全红线”的文本格式和内容进行固化，进一步实现其生动、简洁、明确的目标，编入日常作业标准，使这套“岗位安全红线”文本在作业指导手册中有所体现。在落实中，加强管理，将落实情况纳入月度各作业区的评价。