（上接第一版）太钢集团党委常委、太钢不锈总经理李华在与炼钢一厂和热连轧厂职工代表讨论“两会”报告时指出，2019年是奋力推进新时代太钢高质量发展的重要一年，面对艰巨任务和钢材市场诸多不确定性因素，我们只有坚定信心，迎难而上，对标一流，苦练内功，以时不我待、只争朝夕的精神才能完成全年的预算目标。要下大力气通过精细化管理、设备功能精度提升、科学生产组织等方式，满足客户需求，让太钢成为高端产品和高品质服务的代名词；以抓铁有痕、踏石留印的劲头推动落实，锤炼钢铁产业竞争新优势，奋力推进新时代太钢高质量发展。

太钢集团党委常委、纪委书记高铁先后到加工厂和型材厂，与党员干部和职工代表一起讨论“两会”报告。他说，2018年，加工厂和型材厂干部职工同心聚力，克难奋进，为公司高质量发展作出了积极贡献。2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是奋力推进新时代太钢高质量发展的重要一年。要继续提高政治站位，牢固树立“四个意识”，在公司各级党委的坚强领导下，尽快把思想统一到报告要求上来，自加压力勇挑重担，解放思想释放活力，为锻造新时代太钢核心竞争力贡献力量。

太钢集团副总经理马法成在参加矿业分公司职工代表团学习讨论公司“两会”报告时强调，矿山系统要进一步认清形势，明确任务和责任，坚持正能量引导，自觉把思想统一到公司的决策部署上来，变压力为动力，实现迎挑战、保稳定、攻难关、降成本、促发展。矿山各单位要围绕降本增效的预算目标，对标先进，比拼一流，将全面预算管理进一步做深做细做实，保证各项措施扎实有效，不折不扣地打好矿山降本增效攻坚战。要坚持以党的建设统领全局，着力抓党建促发展，统筹推进矿山系统生产经营和改革发展各项工作，高效完成公司下达的各项指标和任务，为锻铸新时代太钢核心竞争力再做贡献。

公司工会主席曹志福参加了综合利用公司和医疗公司代表团的讨论。他说，公司在2018年取得了来之不易的成绩，经营绩效持续向好，环保再提升成绩显著，“一核两海”战略取得成效，全体职工幸福感和获得感不断提升。在肯定成绩的同时，曹志福分析了公司在当前面临的挑战和发展中存在的问题，要求大家要围绕公司“两会”提出的目标，凝心聚力，团结一心，通过深化改革，转变思想，大胆创新，创造价值，同心同德把企业的工作做好。要坚持党建引领，实实在在为职工办实事。把人才引进培养、重点项目建设、管理水平提升、制度机制建设、加强党的建设等方面工作落到实处，让全面预算落地生根，加快推动公司高质量发展。

太钢集团党委常委、总会计师张晓东来到福利总厂和保卫部，与代表们一同讨论“两会”报告。他指出，大家一年来各项工作取得了长足的进步，对新一年提出的工作措施切合实际。全体职工要把成绩作为做好2019年工作的新起点，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照公司“两会”提出的奋斗目标，结合自身特点，把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，加强党的建设，扎扎实实做好工作，把预算做实，制定出具体工作措施，解放思想，改革创新，用价值激励激发全体干部职工的活力，为公司发展再立新功。

太钢不锈副总经理赵恕昆在参加修建公司和不锈线材厂“两会”报告讨论时，对大家在过去一年中所取得的成绩给予了高度评价，他要求干部职工认真领会贯彻落实好“两会”精神，自上而下解放思想，开拓思路，转变观念，用好用足现有政策，发挥自身优势，扬长避短，搞活企业，提高经济效益和职工收入，依靠改革创新，解决企业遇到的问题。他要求大家在新的一年要直面困难，勇于担责，精准分析市场，积极介入，不断通过各种途径激发职工活力，让职工能共享公司改革发展的成果，为太钢高质量发展贡献力量。

太钢集团总经济师王立新在钢管公司和不锈钢工业园与大家讨论“两会”报告。王立新首先肯定了大家2018年所取得的成绩，他指出，2018年是太钢近十年来生产经营业绩最好的一年，这得益于国家、省市的支持，更得益于太钢全体职工的共同努力。下一步，太钢将以国企改革“双百行动”为契机，继续积极稳妥推进改革。广大干部职工要进一步统一思想，坚定改革发展的信心和决心，紧紧围绕全面预算目标，通过全面优化人力资源配置，调动干部职工的工作积极性和主动性，为实现太钢的高质量发展贡献全部智慧和力量。

太钢集团总工程师李建民在参加精密带钢公司和比欧西气体公司“两会”报告讨论时说，大家在产品创新开发和生产保供方面取得了突出成绩，为太钢做出了贡献。但全体干部职工要喜中有忧，保持清醒头脑，积极响应省委省政府和公司号召，认清形势，统一思想，加强自身能力建设，强内功、补短板，把党建和生产相结合，拓宽工作思路，提升管理效能，优化人力资源，释放活力。要紧盯外部市场，安全合规运营，对标行业及可靠性指标，形成自己的核心竞争力，再创佳绩。

公司其他领导也到基层参加“两会”报告的讨论。（本报记者）