加工厂 炼铁厂 采购部 矿业分公司
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第11400期:第4版 本期出版日期:2019-01-18

锐意改革不断创新加快推进新时代太钢高质量发展 ——各单位学习讨论公司“两会”报告 公司特邀代表团

加工厂 炼铁厂 采购部 矿业分公司

不锈线材厂

语音播报: 语音播报

本报讯(通讯员李淑

红)1月17日,公司职代会22名特邀代表对公司“两会”报告进行了认真全面的学习讨论。

公司“两会”报告回顾了太钢2018年工作,确定了太钢2019年工作任务。报告内容在指导思想、发展目标、改革创新、重点任务方面客观准确、切合实际。太钢在2018年再创历史佳绩,特别是笔尖钢、“手撕钢”、碳纤维产品在科技创新上取得了重大突破,提升了太钢品牌价值,为太钢取得了很高的荣誉。老同志们对太钢取得的突出成绩给予了充分肯定,同时,也为太钢有一个开拓、创新、实干,能够带领全体职工尽责至善、奋力担当的好领导班子感到欣慰和自豪。

特邀代表团的老同志们还提出了一些具体的建议和意见。太钢正在加紧推进高质量发展,他们希望推出更多更好的改革政策,激励公司上下团结一致、凝心聚力,改革创新、奋发有为,实现新时代太钢高质量发展。

本报讯(通讯员安瑞

珍)连续两日,炼铁厂组织厂党政领导、职工代表和科室、作业区负责人,对公司“两会”报告进行了认真学习与讨论。

通过学习讨论,代表们进一步统一了思想和认识,大家一致认为,公司“两会”报告高屋建瓴、思路清晰、主题明确、鼓舞人心。在过去的一年里,公司取得了骄人的业绩,令大家振奋精神、信心倍增。

大家表示,要深刻解读与理解报告,把公司的精神传达到职工中去。炼铁厂在2018年取得了来之不易的成绩,要总结成绩得来的原因。只要大家围绕公司的总体思路,统一步调,把太钢的事儿当成自己的事儿,群策群力,众志成城,就一定能够扛起新时代的新使命,推进新时代公司高质量发展。

本报讯(通讯员刘国

莉)1月16日下午,加工厂组织职工代表和科段级干部对公司“两会”报告进行了集中学习和讨论。

大家纷纷表示,要充分领悟“两会”报告精神,并传达到全体职工,把全体职工的思想和认识统一到“两会”精神上来,坚定信心,奋发有为,用强烈的责任感和使命感激发工作热情,为完成全年生产经营任务努力奋斗。

今年该厂要在“安全、降本、环保”上着重发力。在安全工作方面,以“一条主线”“两种手段”“三项重点”“四个抓手”来落实安全管理,通过具体措施来提高本质化安全水平,从根本上扭转安全工作的局面;在降本增效方面,树立“节支就是创效益,降耗就是涨收益”的意识,坚持以“开源节流”为主线,以“工艺优化、效率提升”为手段,以“矿棉增产提效、碳素尾渣再利用、动力波优化运行”为降本工作思路,全员参与,全过程全方位冲刺今年降本任务的完成;在环保方面,把“弯腰低头做环保,昂首挺胸讲环保”用于实际工作中,坚持目标导向和问题导向,形成倒逼机制,压实责任,细抓环保基础工作,攻关环保难题,着力打造绿色发展升级版。

本报讯(通讯员武晓

娟)1 月16日下午,采购部组织职工代表和科级以上人员对公司“两会”报告进行了集中学习和深入讨论。

会上,参加讨论的全体成员结合部门的职能和2019年所承载的任务踊跃发言,大家纷纷表示,2018年公司生产经营再创佳绩,每个太钢人都为之自豪。2019年是公司加快转型升级、推进高质量发展的重要一年,公司“两会”报告方向明确,目标鲜明,为我们进一步圆满完成目标任务提出了具体要求。新时代需要新担当,面对新一年的新挑战,需要我们全体干部职工解放思想、改革创新,发扬千锤百炼不怕难的精神,奋力推进新时代太钢高质量发展。

新的一年,采购部面临的挑战和承担的任务会更加艰巨,该部要求全体干部职工坚定信心、鼓足干劲,紧盯目标任务,从加强计划管理、创新采购模式、提升业务能力、降低采购成本几个方面狠下功夫。围绕2019年采购供应工作的全面预算,制定确实可行的预算策略和措施,层层落实经济责任制指标,做到人人有压力、人人有指标,发挥部门现有的优势和竞争力,从每个岗位深挖潜力,通过对标不断超越。变革采购激励机制,促进员工发挥其才能,释放其潜力,激发全体员工的活力,最大限度自觉地发挥积极性和创造性,在工作中作出更大的成绩,以优异成绩向新中国成立70周年献礼。

本报讯(通讯员侯丽琴)1月16日

下午,矿业分公司职工代表团认真学习讨论“两会”报告,进一步统一思想,凝聚共识,激发活力,为锻铸新时代太钢核心竞争力献计献策。

讨论中,参会代表紧密围绕“两会”报告,结合自身工作实际展开热烈讨论,尤其围绕报告中关于改革和降本增效两大板块直抒心声。大家一致认为,2019年,行业淘汰性竞争形势仍然复杂而严峻,“两会”报告目标清晰,内容丰富,任务明确,指向鲜明,结合新形势对策精准,措施得力,不仅坚定了大家锐意改革创新的决心,同时为矿山系统凝心聚力、攻坚克难,继续朝着更高质量、更可持续的方向发展鼓舞了士气,汇聚了力量。

2018年,矿业分公司带领矿山广大干部职工,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实两级公司职代会精神,攻坚克难,砥砺奋进,圆满完成了生产经营建设的主要任务,开创了矿山改革发展的新局面,并以综合排名第三的优秀经营业绩再次入选中国冶金矿山企业50强。2019年,该公司将紧紧围绕矿山降本增效的核心任务,聚焦价值经营,锐意改革创新,强化责任担当,狠抓措施落实,以持续降低矿产品成本为目标,对标先进,比拼一流,主动作为,勇于创新,统筹推进生产经营和改革发展各项工作,坚决打赢降本增效攻坚战,不断提升矿山核心竞争力和可持续发展的能力,为开创新时代太钢高质量发展作出更大贡献。

本报讯(通讯员秦志勇王绍君)

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月16日~17日,不锈线材厂组织副科级以上干部和职工代表深入学习讨论了公司“两会”报告。

在学习讨论中,与会人员一致认为,去年公司实现了高质量发展的良好开局。该厂在公司党政的正确领导下,坚持增品种、提品质、创品牌,围绕全年预算目标采取有效措施,生产经营建设和棒线材生产线智能化升级改造取得了双丰收,全年市场化利润创历史最高水平。

该厂党政要求,全厂干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,认真学习贯彻公司“两会”精神,营造“以奋斗者为本”的氛围,以“两抓两实现”为原则,即抓生产经营建设实现全年预算目标全面完成,抓棒线材生产线智能化升级改造实现按期完工投产,打造国内最具竞争力的不锈钢棒线材生产线。

大家纷纷表示,新的一年既有机遇也有挑战,全厂干部职工要坚定信心,勇于担当,苦干实干,弘扬“李双良精神”“工匠精神”,确保公司“两会”精神落地生根,为新时代公司高质量发展作出更大贡献。

1月16日下午,医疗公司代表团在烧伤院区学习讨论“两会”报告。大家深切感受到太钢高瞻远瞩的发展理念和对医疗公司的重视和关怀,大家相信通过共同努力,全面预算一定会落地生根,在等级医院建设、学科建设、人才引进培养等方面按照集团公司的要求加快落实,推动医疗公司高质量发展。薛富强摄赵俊梅文

  
                     

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