本报讯（通讯员武晓娟）近日，采

购部三个基层支部的支部委员和党小组长获得奖励，这是该部《基层党支部组织建设绩效评价考核办法》制定下发以来各支部评比结果的第一次体现。

为了促进基层党组织从严治党能力建设，切实提升各支部党建管理水平，采购部对原有的基层党支部工作考评办法进行重新修订，将支部的工作分基础工作、日常工作、重点工作、特色工作4个方面、25个项目作为评分标准，采取“月度检查、季度考核、年度总评”结合的方式，评价结果按季度进行奖励与考核兑现。

评价考核办法明确了党支部建设的各项具体要求和标准，列出“一票否决”项目。每月由该部党群综合室牵头组织评价打分，月度评价采取200＋N分制，对在季度分值排序最后一名的党支部，该党支部书记要在党建工作例会上进行检查、分析、剖析问题所在，提出下一步改进措施；对年度评分排序最后一名的，由部党委书记对其进行谈心谈话；对存在“一票否决”项目累计达到或超过3次者，直接取消该支部年度“创先”评比资格，党支部书记和支部委员取消“争优”评比资格。

新的《基层党支部组织建设绩效评价考核办法》实施以来，清晰量化的考核标准，使基层党支部的各项工作在每个时间节点的动作和要求都一目了然，对推动基层党支部建设水平的持续提升、更好地发挥党支部战斗堡垒作用提供了制度保障。