（上接第一版）随后，建成了4高炉、尖多，从内因来看，主要有这么几条：一山铁矿等项目，解决了公司“倒宝塔”型坚持长期稳定的战略方向，不管外部的生产结构；成功实现“太钢不锈”上境如何变化，公司始终咬定特殊钢，市，实施50万吨不锈钢系统改造工程，焦不锈钢，走出了一条适合自身特点形成了年产100万吨不锈钢的能力，公科学发展新路子。二是坚持改革创司进入世界不锈钢十强。接着又实施的文化自觉，从改革开放初期的承包了新建150万吨不锈钢及配套工程，不到建立现代企业制度，从三项制度改锈钢产能达到300万吨，公司一跃成为到全面深化市场化改革，几代太钢人全球产能最大的不锈钢企业。2008年革创新的精神薪火相传。三是坚持全球金融危机以来，市场竞争日趋激烈对标为核心的管理提升，瞄准国内残酷，公司先后建成了不锈钢无缝管、好、国际一流拓展视野、超越强手，推精密带钢、型材径锻机、宽幅光亮线、新信息化支撑下的管理精细化，建立起焦炉、新高炉、袁家村铁矿及球团、新增科学高效、规范运作的管理体系。四100万吨不锈钢和100万吨冷轧硅钢冶坚持创新驱动下的科技引领，不断培炼能力、不锈钢冷连轧、硅钢冷连轧、80独领风骚的科研体系和产品集群，推万吨高速铁路专用钢等一系列结构优公司从“红海”走向“蓝海”。五是坚化升级项目，坚定走品种特色之路，把充分发挥党的政治优势，建设团结提高品种质量竞争力、提升经营绩效作进、艰苦奋斗的干部职工队伍，涌现为应对困难的最重要抓手，经过几年的以李双良为代表的一大批先进典型，努力，公司的综合实力有了很大进步。是公司蓬勃发展的关键因素。
现在，公司每年能自产1200万吨以上公司取得今天的成就，离不开党精矿粉，生产1000多万吨钢（其中国家的殷切关怀，离不开历届有400万吨不锈钢、150万吨硅委、省政府的正确领导，离不开钢），不锈钢产销量从2009年起连会各界的真诚帮助，离不开广大续五年全球第一，成为全球最大、部职工、离退休内退职工和家属工艺技术装备水平最高、品种规格辛勤工作、无私奉献。
最全的不锈钢企业。
应该讲，公司八十年的历史，是几代太钢人用智慧和汗水共同
创去
造十
出分
来艰
的苦
，的特历别史是条老件前和辈时们代在
背
过
景下，团结奋斗、攻坚克难，建立了卓越功勋，为一代代太钢人传承历史、再创辉煌打下了非常好的基
础。没有先人们的艰苦创业，就没有太钢今天的大好局面。你们留给我们的，不仅仅是继续发展的物质基础，还有激励我们崇尚理想、
开拓进取的巨大精神财富。先辈们所付出的心血、所作出的贡献，历史不会忘记，太钢不会忘记，并将永远铭记在公司一代又一代后来人的心里！
二、我们要审视现在
现在，中国的粗钢规模已经达
到11亿吨以上，产能严重过剩，我
们的1000万吨钢单从数量上看，似乎微不足道；但从品种上来讲，不可或缺、无可替代。
——公司是世界不锈钢工业发展的标杆。通过自主创新，实现了工艺装备的大型化、现代化、集约化和高效化，具有流程短、效率三、我们要开创未来当前，钢铁行业市场、成本、资金、环保等诸多压力不断加大，竞争
成为
异新常常激态烈，的给
微我
利们
甚提
至出
亏巨
损大
经挑
营战和严峻考验。困难面前，我们唯有迎难而上、发愤图强，才能有所作为、不负众望。——要担当好责任。责任就是使命。今天，继承前辈们艰苦创业的光荣传统、加快实现战略目标，是我们这一代人的神圣使命。我们要努力加快品种质量优化升级，把公司建设成为极具特色的精品基地，让太钢的产品、太钢的品牌享誉全球；我们要努力提升节能环保水平，把公司建设成为全球钢铁业绿色发展的典范；我们要努力提升管理水平和运营效率，把公司建设成为国内一流、世界著名的大型企业集团；我们要努力造福员工、回馈社会，把公司建设成为最受员工热爱和社会尊敬的企业。——要传承好文化。企业的发展过程，也是文化不断传承、不断创新、不断提升的过程。八十年来，一代代太钢人不畏艰难、矢志高、质量优、成本低的突出特点，技术装探索、艰苦创业、砥砺奋进，积淀形成备水平国际领先，可持续发展的物质基具有太钢特色的文化基因，激励和影础十分雄厚。响着一代代太钢人开拓进取、不懈奋
——公司是极具品种特色和品牌斗。特别是我们培育形成的李双良精影响力的企业。几大高端特色系列产神，全球瞩目，彪炳史册，淋漓尽致地品实现了品种规格的全覆盖，囊括了彰显了我国工人阶级“一心为公、艰苦板、管、型、线、带和超薄、超宽、超厚等创业”的卓越品格。前辈们的精神与极限规格，吨钢售价和增加值在行业最风范、智慧与胆略，值得我们永远学高，今年出口不锈钢有望达到80～100习、发扬光大。
万吨。——要带领好队伍。队伍决定事
——公司是与城市和谐共生的绿业成败利钝。八十年来，公司历届领导色钢厂。破解了城市钢厂发展难题，建班子以高度的事业心和责任感，围绕发立了完整的固态、液态、气态废弃物循展目标，加强团结协作，成为公司改革环经济产业链，节能环保水平行业领发展的坚强领导核心，带出了一支忠诚先，走出了钢厂与城市和谐发展的绿色企业、勤奋敬业、遵章守纪、勇于创造、之路，成为国内冶金行业公认的绿色发甘于奉献的干部职工队伍，这是推动公展标杆。司发展的根本力量。我们要秉持以人
——公司是以新制胜的创新型企为本的理念，实现企业与员工共同成业。科技创新是我们的看家本领，公司长，不断造就一流的人力资源队伍；坚拥有完整的科技创新体系和一流的科持和谐企业共建、发展成果共享，建设技人才队伍，被认定为全国55家“国家幸福太钢。
技术创新示范企业”之一，技术中心在我相信，经过坚持不懈的努力，公国家级企业技术中心排名中一直名列司的战略目标一定能在我们手中实现，前茅。我们一定能把一个创造价值、富有责
近几年，公司先后荣获“全国质量任、备受尊重、绿色发展的都市型现代奖”、“首届中国政府质量奖提名奖”、化钢厂传承下去。同时，我们要寄语八“中国工业大奖”、“全国自主创新能力零后、九零后以及更年轻的太钢人，要行业十强企业”、“中国钢铁工业清洁生牢记责任、锤炼自我、提升能力，百年太产环境友好企业”、“全国循环经济工作钢会因你们而更加辉煌！先进单位”等荣誉。最后，让我们一起为今天的太钢祝
公司取得今天的成就，原因固然很贺，为明天的太钢祝福！
