本报讯（记者宋维东）8月12日，太

钢第38届职工标准化操作技术比武拉开帷幕。共有24个工种1500余人参加了首先举行的理论考试。首场考试开始后，太钢集团专职党委副书记韩瑞平、太钢集团副总经理马法成和公司工会主席曹志福来到教培中心，了解竞赛工作并巡视考场。

韩瑞平对竞赛筹备工作给予肯定。他说，职工技术比武是检验职工技能水平和岗位练兵成果的重要平台，对提高全员业务素质具有重要作用。在我们这样的制造类企业，要生产一流产品、保证产品质量稳定，需要打造一支爱学习、有文化、高技能的产业工人队伍，需要广大职工爱岗敬业、专心致志、精心操作，为做强做优做大太钢提供有力支撑。

韩瑞平指出，公司技术比武开展了多年，一大批人才脱颖而出，这是十分宝贵的人力资源。要继承传统，运用好比武成果，为高技能人才建立职业发展通道，号召全体职工向他们学习，在全公司营造尊重劳动创造、尊重工匠价值的浓厚氛围。要持续发挥高技能人才作用，带动更多职工学技术、比技能，争当能工巧匠，提升操作水平，为公司增品种、提品质、创品牌作出更大贡献，让技术比武更好地服务生产经营建设。