■通讯员杨金喜吴琛报道

本报讯劳务市场职工人多面广，计划生育管理面临的情况也较为复杂，该单位始终坚持党政“一把手”负总责，分管领导具体抓的原则，及时落实省、市规定的各项计生法律法规及《太钢人口与计划生育实施细则》。

该单位本着竭诚服务广大职工群众、职工利益最大化的原则，对职工日常办理准生证明、《独生子女父母光荣证》、婚假、护理假等相关事宜的审批程序作了充分细致的工作，不让职工跑冤枉路，一次办理成功；在“六一”儿童节之际，为独生子女家庭发放了文体用品，送去组织的关怀；定期与女职工进行沟通，做好女职工特殊疾病互助保障计划工作。

根据自身特点，在职工中做好计划生育政策、法规、条例的宣传教育，充分利用各种载体广泛宣传《太钢人口与计划生育实施细则》等计生知识。将计划生育工作列入重要的议事日程，把女职工定期生殖健康检查与教育作为计划生育工作的重中之重，坚持责任到人，措施到位，计划生育各项指标全面完成，有力地促进了各项工作的协调发展。不断完善各作业区（队）网络员组织机构，针对人员流动性较大的特点，组织基层网络员进行计划生育条例等计生知识培训，及时掌握基层计生动态。在计生管理上，坚持实行计生工作一票否决制，形成一级抓一级、一级对一级负责的计生工作责任机制。劳务市场连续多年未发生一例计划生育违法违规事件。