■宋振琴

一次在安全会议上，我们观看了公司查处违反劳动纪律的视频，让我不禁审视了一下身边同事的作息时间表。清晨六点半起床，十分钟上厕所，十分钟洗漱，十分钟早饭，整七点出门，七点十分到达车队，七点二十出发，七点四十到达工作岗位，班前会、交接班、上岗，这已经成为职工准军事化的作息时间表。

如果把每个动作推迟十分钟，我们再看看：那就是七点十分出门，七点二十存在误车的可能性。然后恶性循环，不知道几点出发，不知道几点到岗，班前会、交接班、上岗也会推迟。上班的到不了岗，下班的回不了家。

十分钟不算长，然而正是这十分钟，“牵一发而动全身”，这十分钟的作用还真的是不容小觑。假如你“有幸”成为耽误那十分钟的人，看到工作岗位混乱的情景，你还能心安理得吗？还有人会认为迟到早退没有什么吗？

我们应该懂得劳动纪律不是针对某一个人而设，要知道“不以规矩，不成方圆”的道理，劳动纪律是关系到企业发展的一个重要环节，更需要我们共同来遵守，让遵守劳动纪律、正确履职的行为从上一班接过来、在下一岗传下去。