■记者佟晓宾报道

本报讯8月18日，公司党委书记杨海贵在福利总厂调研时，勉励广大残疾职工发扬自强不息、顽强拼搏的精神，积极融入社会、融入企业，努力实现人生价值；要求福利总厂着眼长远、抢抓机遇，打造出独具市场竞争力的核心业务和支柱产品，促进太钢福利事业再上新台阶。

集团公司副总经理侯进平、公司工会主席王继光及相关部门负责人参加调研。

1984年，太钢在全国大型工矿企业中率先成立了福利厂。30年来，该厂秉持“艰苦奋斗、无私奉献、自强不息、共创和谐”的理念，坚持履行社会责任，积极探索残疾人就业的新路子，为太钢残疾人事业的发展作出了突出贡献。特别是近年来，在集团公司的大力支持和帮助下，该厂重组业务、优化流程，形成了不锈钢延伸加工、工装、化工、吊带吊具、劳务等业务板块，进一步增强了发展活力。企业发展的同时，残疾职工的福利待遇也得到了逐步提高，先后实施了午餐补助、健身福利、健康体检等措施，极大地调动了职工的工作热情，维护了队伍的稳定，推动了企业和谐发展。

当天上午，杨海贵一行先后参观了福利总厂主要产品展示和工装分厂，观看了建厂30周年图板展，回顾了太钢福利事业的发展历程。每到一处，公司领导都认真了解生产经营情况，关切询问职工生活状况，对福利总厂近年来取得的成绩给予充分肯定，对残疾职工为太钢发展作出的努力表示感谢，希望残疾职工安心工作，乐观生活。

在观看了《自强之歌》专题片和听取福利总厂关于企业生产经营建设情况的汇报后，杨海贵代表公司党政向福利总厂全体干部职工及家属致以热烈的祝贺和诚挚的问候，向多年来关心和支持太钢福利事业的各级领导、各界人士表示感谢。杨海贵指出，30年前，太钢率先在全国大型工矿企业中创办了福利厂，为上千名残疾人融入社会、实现梦想提供了舞台。

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