基本情况：运

焦党支部共有党员30人，占到作业区全体职工总数的三分之一。

荣誉：荣获

2010年度与2013年度公司先进党支部。■特约记者薛蕊

“小”点子“大”效益

年初，厂里将降本增效指标分解到作业区，支部班子成员认真研究，根据实际情况将指标细化到各班组和岗位。为了能更好地完成预算指标，他们召开党员大会对全体党员进行形势任务教育，鼓励党员立足本岗位创新创效，并制定了《运焦作业区降本增效奖惩办法》，修订了《运焦作业区综合管理制度》，保证了降本增效工作的顺利推进。党员范永薪是机修组长，在发现2665振动筛横梁断裂时，动脑子想办法，组织人员对其进行加固，延长了设备使用寿命。党员孙建钢巡检时发现2号筛焦系统除尘斗提机故障，组织岗位职工自主维修，节约外委人工费用。

面对钢铁行业严峻的生产经营形势，作业区严格费用管控，能自己干的不外委，能修旧的备件不采购。例如在更换加湿机的检修项目时，支部委员分工协作，组织自检队伍在现场连续作业两天，安全顺利完成任务，不但节约了外委人工费用，还锻炼了自检队伍，提升了设备安装水平。

“少”抱怨“多”奉献

运焦党支部是一支讲团结、讲奉献的队伍，公司和厂里安排的工作，从来不说“不能干”“干不了”。党支部书记陈春园常说：“有条件要上，没有条件，创造条件也要上。”党支部30名党员，个个都是精英。设备副主管李铭有着多年的现场经验，作业区哪个地方有什么设备、运行情况怎么样，他都了如指掌，设备有了问题总能想出好办法解决，记得有一次作业区在处理2160振动筛出口溜槽故障时，他在现场一干就是十几个小时，通过对溜槽进行改造，彻底解决了溜槽频繁卡料的问题。综合事务员雷勇是出了名的“抠门财神”，作业区大到几十万的材料辅料，小到一个扫帚的工具杂品都归他管，有一次，除尘滤袋厂家送来型号不对的滤袋，为了节约运输和装卸费用，厂家想让他通融一下进行代用，他坚决不肯，没办法厂家只好重新送货。这些只是普通党员的平凡小事。

多年来，运焦党支部出色地完成了厂交办的各项任务，是一支真正能干事、干成事的队伍。

图①党员对设备进行修旧利废。

图②党员进行义务劳动。

图③党支部班子成员正在现场对设备进行故障判断。