■通讯员王艳报道本报讯根据集团公司党委通知精神，电修公司党总支迅速研究和部署了开展深化“三严三实”专题教育、着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作。一是精心筹划活动方案。结合实际制订实施方案，明确活动的目标任务、方法步骤和工作要求；组织副科级以上干部召开了专题会议进行动员，在会上集中学习传达了集团公司党委的有关精神，对本单位的专项整治活动进行了安排，对重点工作和注意事项进行了强调；抽调专门人员具体负责实施，并组织各部门落实方案要求，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓落实，务求取得实效。二是认真开展自查互查。结合“三严三实”专题教育及工作实际认真开展自查，要求按时间节点对指标完成差距大、专业管理不到位、不正确履行岗位职责、偷盗损坏集体财物、损害群众利益等方面的问题进行全面自查、梳理，明确整改的着力点。通过副科级以上干部、有业务处置权人员进行问题自查、部门内部进行自查、机关科室与分厂之间互查等手段对不作为乱作为行为进行排查。党工部通过设立问题举报邮箱、公布举报电话，将近期职工反映的诉求问题进行逐一调查核实，与“四个排查”合并，分门别类形成问题清单，到事到单位到人头，说明具体表现及严重危害。三是细致排查专项整治。要求对职工提出

的问题，精心对照问题表现，找准症结所在，深刻剖析原因，按照边查边改、立行立改的要求，建立基层干部不作为乱作为等专项整治问题清单及整改清单台账，明确责任主体、整治措施和进度安排，实行销号管理，确保整治工作具体落地。利用领导班子“三严三实”专题民主生活会和党支部组织生活会，对照问题清单，以整风精神开展批评与自我批评，立说立行、真整真改，以解决问题的实际成效取信于民。

四是努力形成长效机制。为确保活动取得实效，加大对不作为乱作为问题的检查、整治和问责力度，教育引导基层领导干部自觉以严细实态度服务基层、服务职工群众，党总支以本次专项整治活动为契机，建立并完善有关常态化、长效化运行模式和体制机制，进一步夯实基层基础工作，切实把解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题作为重点，持续深入抓下去，切实堵住不作为乱作为的制度漏洞，调整不作为乱作为的流程缺陷，进一步完善基层治理体系。