（上接第一版）各单位要广泛激发职工群众的积极性和主动性、责任感和使命感，变“要我干”为“我要干”，引导职工齐心创造美好生活，共同建设美丽家园。

6月以来，根据中央文明办印发的《关于开展倡导绿色生活反对铺张浪费行动方案》，太钢结合实际，在公司内部大力倡导勤俭节约、文明用餐的良好社会风气。目前，太钢已将倡导绿色生活、反对铺张浪费要求融入到创建文明城市活动之中。各单位把反对铺张浪费作为争创“文明”的重点工作，倡导职工从小事做起，努力做到节水节能、低碳办公、绿色出行、适度点餐、生活简朴，弘扬文明新风。炼铁厂、粉煤灰综合利用公司等单位组织志愿者去食堂及周边，对浪费等不文明现象进行督导，冷轧硅钢厂等单位通过内部刊物、企务公开栏等方式大力宣传《关于开展倡导绿色生活反对铺张浪费行动方案》，对社会主义核心价值观24字内容和“创建全国文明城市、争做太原文明市民”等主要内容进行广泛宣传，峨口铁矿、能源动力总厂等一些单位的活动也搞得有声有色。

借助省里开展“家庭、家教、家风”主题活动这一契机，下一步，太钢将把创建文明家庭融入到“创城”活动进程中，组织开展文明家庭评比表彰活动，明确标准、选树典型，大力宣传、号召学习，切实把文明家庭建设落到实处。目前，面向各单位的征文活动已经开始，目的是让广大党员干部职工和家属更有信心、更有力量地把创建文明城市的步伐和公司改革发展的目标全面向前推进。

技术中心、营销部作为省级文明单位标兵，工程技术公司作为省级文明单位，是公司参与此次“创城”活动的重点单位。一些单位如医疗公司、世茂公司、房地产开发公司等，他们的“创城”工作优势突出、效果明显，各项工作走在前列，已经作为太钢“创城”活动的窗口单位。

问：您认为，作为太钢职工，应如何积极参与到创建工作中来？

答：“文明不文明，关键看市民”。城市的文明最终离不开每个城市人的文明，一个城市的形象取决于生活在这个城市中每个人的形象。积极参与“创城”活动，同样是每个太钢职工义不容辞的责任。

太钢职工如何为“创城”工作加分？我认为，在文明行为方面，公共场所无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花木等不文明行为；在影剧院、景区、公园、主要街道、机场、车站等场所要做到文明有序。在文明交通方面，实施文明交通行动计划，车辆、行人各行其道，机动车斑马线前礼让行人，无闯红灯、乱闯马路现象。在友善礼让方面，乘坐公共交通工具出行，要为有需要的乘客主动让座；人际关系融洽，耐心热情回答陌生人的询问。在公益活动方面，可以积极参与扶贫帮困、慈善捐助、支教助学、义务献血等活动。