■记者宋维东报道

本报讯近一段时期，部分职工相对集中地反映了食堂餐饮服务的一些问题，受到了公司领导的高度重视。8月26日，公司工会召集系统创新部、钢新公司负责人及相关二级单位工会主席，就餐饮服务质量再提升召开工作会。公司工会主席王继光出席会议。

会上，系统创新部相关人员介绍了职工反映相对集中的餐饮服务问题及再提升工作计划；相关二级单位工会主席提出具体意见和建议；钢新公司负责人就餐饮服务再提升作表态发言。

王继光指出，餐饮工作是关系职工切身利益的民生大事，公司重视，职工关注。做好餐饮工作也是贯彻落实“三严三实”要求的具体体现。近年来，餐饮工作伴随着公司发展取得了较大成绩，尤其在党的群众路线教育实践活动中，公司把改进餐饮服务工作作为一项整改重点，开展了一系列提升活动，职工餐饮服务满意度有了明显提升。餐饮工作时时刻刻在进行，每一天的工作、每一环节的好坏都直接影响着整体质量。新的形势给餐饮工作提出了更新、更高要求，要认识到当前工作与职工群众期待还有差距，要加大力度，进一步提升餐饮工作质量，提高服务水平。

王继光强调，钢新公司是太钢餐饮工作的重要“供给方”，希望钢新公司发扬传统，强化内部管理，增强服务意识，提升人员素质，探索多样化服务，不断提高餐饮质量，以“让职工吃好一碗面”的责任心做好工作。各二级单位要履行主管、协管职责，发挥好监督、帮助作用，倾听职工意见建议，帮助解决实际问题。相关部门要充分发挥各自职能，协同配合；广大职工要遵守规定，文明就餐，树立节约意识，养成良好的就餐习惯，培育好的就餐文化，通过各方努力，形成工作合力，按照具体要求和部署，不断提升餐饮工作满意度。