有那么一段时间以来，面对工作总有一种力求完美然而结果却总是差那么一点的落寞之感，是自己心不在焉应付着干？仔细想非也。是厌烦了这份工作吗？心底里却是非常热爱这份工作的。我深知这种状态不是我想要的，也不是用实际行动践行爱岗敬业最好的体现。

一切的困惑、难题只要你去认真思考和改变，在你继续前行的路途中，总会在某个瞬间或一件事情中顿悟，我就是在一件小事上找到了自己的短板，为此狠狠地自责了一番，并且在工作笔记本子上写了“知责履责扪心自问”八个字，来警示自己。

那天一大早，被主管喊到办公室，本以为是和往常一样布置工作，却发觉平静之中透出一股严厉的氛围，我不知哪儿做错了。主管拿着一张表格说：“这个表中的数字你给解释一下。”我接过来一看，这不是昨天自己做好的那份员工信息汇报表吗？应该是没错啊，我坚信。主管看出了我的不解，他大声地向我发问：“这个表你是凭着业务熟悉做的，完成后仔细看过吗？”此时，我再次盯着这些熟悉的信息和数字行行过目，很显然一格应该为“1”的数字被我误输入成了“2”，我无言以对。主管再次发问：“这种简单的细节都要出错，你的知责履责如何进行？”面对发问，我顷刻间惭愧到无地自容，自己又投入了几分认真去对待工作呢？

没过几天，单位让大家写一写个人是如何知责履责及履责过程中的心得体会。于是，为了尽显自己的工作态度，细数了自己前期所做的工作，并按工作日志分门别类进行排列，分出了准时准确、准时不是很准确、准确但时间推迟、重复完成、匆匆应付等几大类。此刻的我心情是沉甸甸的，本应该尽心尽责完成的任务却在梳理回望中被打了折扣，主管那一句“知责履责如何进行”的话又一次回响在耳畔。是啊，每日匆匆，每日忙碌，这匆匆与忙碌之间我们又尽了多少心、负了多少责呢？

我想，面对工作我们很多时候都是在理由和借口之间为自己解脱，却很少把自己的心气儿沉下来，对自己的态度和行为进行内审。别看“知责履责”不过四字而已，做起来却需要费一番功夫的。