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第10234期:第2版 本期出版日期:2015-01-21

集团公司十七届不锈钢股份公司二届职代会第四次会议开幕

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(上接第一版)报告提出,面对日益加剧的严峻形势,全体干部职工要全面落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实省委十届六次全会精神,以深化改革为统领,以价值经营为主线,以品种质量为重点,以科技创新为支撑,以对标挖潜为方法,以依法治企为保障,传递市场压力,增强干部动力,激发全员活力,打赢生存保卫战,实现可持续发展。

报告提出了2015年经营目标,明确了要做好的重点工作:一、大力优化品种结构,提升价值创造能力。二、切实增强质量意识,快速提升质量水平。三、积极创新营销模式,全力争取优质订单。四、着力加强采购管理,全面扩大成本优势。五、抓好生产组织协调,切实提升运营效率。六、加强竞争力对标,深入开展降本增效。七、强化安全法治意识,全面提升安全管控水平。八、大力推进节能减排,推动绿色发展再升级。九、推进依法治企,提升公司法制化管理能力。十、全面履行企业社会责任,做优秀企业公民。

郎学军代表市总工会向大会的召开表示祝贺。她说,过去一年,太钢各项工作健康发展,有所作为。太钢之所以能赢得职工信赖,脚踏实地不断前行,离不开太钢党政的大力支持、工会组织的积极作为以及广大职工年复一年、日复一日的追求和责任、辛勤和汗水。下一步,太钢要继续深入扎实开展学习讨论落实活动,切实把省委的决策部署理解好、领会好,围绕制约太钢实现富民强企目标的主要障碍和对策建议等方面展开讨论,实现弊革风清、富民强企的目标,把太钢的事情办好,各项事业发展好。就做好今年工会工作,郎学军提出几点希望,要认真学习习近平总书记系列讲话精神,调动广大职工的积极性、主动性、创造性,继续开展“当好主力军,建功‘十二五’主题劳动竞赛活动”;要大力推进工会工作法治化建设,保障职工的主人翁地位,调动职工积极性,实现太钢可持续发展;要锲而不舍地推进作风建设,真正按照“职工之家”的要求,按照“娘家人”的要求改进工作作风,让职工切实感受到工会温暖可信、安全可靠、解决问题。

公司工会主席王继光作了题为《凝心聚力,攻坚克难,为公司构建新常态下的竞争力建功立业》的书面工作报告。

  
                     

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