柳太莉

践行党的十九大精神，推进反腐倡廉建设，是企业当前工作的重中之重，一丝一毫也马虎懈怠不得！我们要站在“讲政治、重大局、做奉献”的高度，扎扎实实地开展反腐倡廉工作，从紧盯人头抓教育做起，为建设和谐企业提供坚强的政治保证。

“紧盯人头”就要紧盯三类人员：一是领导人员。他们是企业的核心，掌握着决策、指挥和管人、管财、管物的权力。领导人员廉洁守纪，则企业就不会在廉洁方面出现较大的问题。二是党员干部。他们是企业的中坚力量，党员干部廉洁从业可以带动和影响职工群众廉洁从业。三是重点岗位人员。重点岗位人员是指企业内对人、财、物等具有业务处置权的人员。

在企业反腐倡廉工作中，要以“三类人员”为重点，对领导人员，要采用党风党纪专题教育、公布廉洁自律承诺书、签订党风廉政建设责任书等形式，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉遵守党纪国法，严格执行国有企业领导人员廉洁从业的各项规定，经受得住各类“糖衣炮弹”的诱惑，做廉洁奉公的楷模。对党员干部，要进行党性教育、党的优良传统教育、理想信念教育，通过举办反腐倡廉建设知识竞赛、反腐倡廉格言警句征集、撰写反腐倡廉建设心得体会等形式，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围，增强党员干部的廉洁从业意识。对重点岗位人员，要通过廉洁奉公先进典型教育、警示案例教育等形式，邀请专家对职务犯罪进行专题讲解辅导，以案明纪、以案释法，引导他们吸取教训，防微杜渐。