我1991年大学毕业分配到太钢工作。作为一个农村的孩子，能通过高考彻底改变祖祖辈辈面朝黄土背朝天的局面，到省会城市工作，是父母一直梦寐以求的。就这样，我成了同龄人中的佼佼者。

到太钢报到后我被分配到原二轧厂工作，记得从十八宿舍步行到二轧厂报到，要经过焦化厂的煤场和烧结厂，而道路两边则是流洒的黑煤和红矿，时而一辆拉煤或拉矿的车呼啸而过，荡起阵阵尘土。单身宿舍则是未改造前的十七单身宿舍，四个人一个家。我记得那时第一年实习工资是60多块钱，一年后转正工资是一百零几块。

二轧厂1952年建厂，是我国第一张硅钢片诞生地，为我国电工钢的发展奠

定了基础。上世纪九十年代的冶金部、经贸委、到后来的发改委，都三番五次地提到淘汰落后产能，并限定了热轧硅钢片的停产时限，二轧厂就是在这么一种形势下在夹缝中生存，特别是2000年以后，随着公司硅钢模铸、初轧、三轧开坯路线的淘汰，二轧厂成了无米之炊，公司、厂里则想了许多办法，先是探索连铸、热连轧、开平分条的原料供应路线，后来则干脆从全国各地购坯，四台轧机保留两台生产，直到公司150万吨不锈钢系统工程的建设才结束了二轧厂的历史使命。

那时太钢的关键工程是尖山铁矿和热连轧厂1549mm生产线。记得60周年厂庆时，东门建了广场，配置了大屏幕，新东门则扩宽新修了大门和门前广场，成为当时居民和孩子们饭后休闲纳凉的地方。

2004年年中，二轧厂关上了大门。我和二轧厂其他职工一样，迈进了太钢150万吨不锈钢工程的大门，不久则赶上了太钢70周年大庆，宏伟的战略目标、如火如荼的工程建设，我则在总调度室协调新旧系统的生产与建设，一个个不眠之夜，新炼钢试产、2250mm生产线过钢、新高炉点火……不锈钢修磨、罩式炉退火、热送热装、铬镍攻关，在总调度室的几年中，则是我人生中最充实、最受锻炼的一个阶段。

印象最深的是每年的12月31日晚上要统计全年的不锈钢产量，90万吨、110万吨、200万吨、270万吨……透过数据可以看出太钢不锈钢的飞速发展，1号热线、2号热线、3号冷线、4号冷线，一座座机组拔地而起，吹响了太钢引领世界不锈钢的号角。

资源的保障能力、钢厂与城市的共同发展都充分阐释了公司延伸发展、绿色发展的主旋律，正成为公司下一步发展的强劲动力。

今年，是太钢建厂80周年，太钢已连续几年稳居全球不锈钢产量第一，科技创新水平也得到长足发展。目前正是钢企步履维艰、需要全面深化改革之机，相信通过公司“两会”提出的各项改革措施，太钢一定会凤凰涅槃，冲出樊篱，进一步引领不锈钢的发展。在这一轮改革攻坚中，我所承担的“能进能出”“双退出”改革任务将对公司整体工作的推进起到重要的作用，我和我的团队也面临着严峻的挑战。