韩树德是东山矿破碎作业区运行班班长，因在家里排行老大，且性格随和，同事们在工作和生活中有什么难事杂事，都喜欢找他，他也很乐于帮忙，像极了一个亲切的邻家大哥，所以大家都习惯称呼他为“老大”。

“老大”五十多岁了，带班也有些年头了，各种荣誉拿了不少，他看到班组运行有条不紊，生产组织也很平稳，这些年就有了让贤的想法，可每次跟作业区领导提出来，都会被拒绝，用领导的话说：有你在这里守着，我们放心，现在生产这么紧张，还真是离不开你呀。这话不是没有理由，想当年破碎作业区成立之初，旧系统转过来的职工一切从头开始，可这些从国外进口的设备就是不给力，三天两头出问题，不是MMD破碎机堵矿，就是时速4米/秒的皮带回渣，为了不影响到生产，“老大”调整了班组上班时间，四班换三班，增加每班的人手，并亲自带着班组成员死盯现场，处理堵矿、清理回渣，硬是扛过了那艰苦的时期。破碎运行班为矿里的生产保供作出了积极的贡献，受到了两级公司的表彰。

前两年钢铁行业低迷的时候，作业区要求班组限产，设备一停就是好几个小时，好多职工顿时无所事事起来。“老大”看到这种情况，就把大伙召集起来，动员道：“伙计们，虽说现在是限产，咱们没有生产任务，可咱们还得为以后的工作考虑呀！大家集思广益，乘着现在有时间，想点好点子给现场做些改善，以后干工作不就省事省心了吗？”就这样，运行班在这段时间生产停、工作不停，积极实施现场改善，好多项目还获得了矿

部的专项奖励，最大限度缩减了职工的劳动强度。同事们都说：“跟着“老大”就是好，不生产也能挣到钱呀！”作业区领导更是赞不绝口：“这个“老大”真不错，有魄力、有担当，多一些像他这样的人，我的工作就好干多了。”

今年破碎系统年检，作业区主管又找到老大：今年系统年检，MMD破碎机底齿要进行国产化更换，还是你给咱盯着吧，其他人我也不放心，这是底齿首次国产化试验，千万不能影响检修进度。”“老大”回答得很干脆：“保证完成任务。”5天检修，他只回了一次家，几乎每天都是忙到晚上10点以后，在工房休息几个小时就又干开了。他的辛苦没白费，破碎机底齿更换顺利、性能指标全部符合要求，“老大”在其中起的作用不言而喻。他谦虚地说：“我只是做了我应该做的。再说了，新时代就要有新作为新担当，虽说我年龄大了，可谁让我是班长。”