■通讯员马玲

尖山铁矿党委在“以人为本”的核心价值观指导下，不断探索新形势下思想政治工作的有效方法，从情理法入手，把教育融入到思想政治工作实践中，真正做到以情动人、以理服人、以法正人，为思想政治工作注入了新的活力和生命力，为矿山的快速、健康、稳定发展提供了强有力的思想保障。

坚持一个“情”字。感人心者，莫先乎情。思想政治工作首先要做到以情动人。尖山铁矿在实践过程中，抓住人的特点开展工作。采矿原电铲作业区有一名职工与其他职工合不来，天天闹意见。作业区在开展思想政治工作的过程中，对他个人进行了充分的调查研究，发现这名职工有特长，喜欢画画。正好作业区正在进行星级现场建设，抓住职工的这个特点，安排他利用业余时间为作业区现场制作文化墙，感觉到自己被重视，自

己能够为作业区的发展出力，他的表现非常积极，工作非常努力。作业区多次与他交心谈心，该职工转变得非常快，现在已经成为作业区的“标准化员工”。

讲究一个“理”字。思想政治工作不仅要以情感人，而且还要做到情理相济，以理服人。工伤管理工作是涉及职工切身利益的大事，政策性强，覆盖面广，必须依法依规进行，积极稳妥地推进。尖山铁矿一方面制作完成一问一答法制教育小册子，普及相关规章制度要求，另一方面在对待工伤职工的问题上坚持原则，凡是不符合规定的职工坚决不突破底线和原则。同时，耐心给职工解释政策和要求，在制度合理的范围内，通过慰问、家访等工作做好职工的思想工作，解决了很多职工对工伤管理认定不清楚的问题。

融入一个“心”字。真诚听取职工群众呼声，真正做好暖人心的工作，才能促进各项工作的顺利开展。尖山铁矿党委本着“坚持原则、依法办事、有情操作”的方针，在政策允许和条件可能的范围内，积极争取和最大维护职工利益。从2012年开始，加大救助力度，通过帮扶、捐款等形式救助党员和职工。矿党委和各级领导班子成员进百家门，解百家难，暖百家心，开展“家访谈心慰问”，切实为大家排忧解难。机关人员积极参加义务劳动，为大家改善生产生活环境，得到职工认可。

注重一个“实”字。做好企业思想政治工作要突出实效性，往往实际问题解决了，思想认识问题也就迎刃而解了。尖山铁矿牢记“群众利益无小事”的思想，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要全力去办，再繁也要全力快办，再难也要全力办好，大大提高了职工的向心力，为尖山铁矿的发展注入活力。