■通讯员白燕妮报道

本报讯为防止节日期间“四风”反弹，营造风清气正的工作环境，综合利用公司筑牢“反腐墙”，不断健全各项制度，完善监督机制，让各级领导干部提高思想政治觉悟，把纪律和规矩挺在前面，确保各级领导干部清清白白过“廉节”。

该公司从思想认识上入手，在各类会议上强调党风廉政建设的重要性，对新上岗的管理干部进行廉洁谈话，通过一些典型案例向新上岗的领导干部打好“预防针”，警示党员干部要牢记“四风”之害，禁“四风”之欲，从根本上提高思想认识，认清红线、底线，确保清正廉洁。同时，该公司对各级领导干部的管理流程和制度进行了梳理完善，强调“一岗双责”，明确每个岗位的职责，把权力关进制度的“笼子”里。该公司还不断完善监督机制，拓宽职工监督渠道，通过开展民主接待日，鼓励一线职工发现问题、反映问题，并要求各级领导干部以反“四风”为抓手，结合“两学一做”学习教育，“照镜子”“对标准”“正衣冠”，找到实际工作中存在的差距和不足，做到自我检查、自我完善、自我提高，增强廉洁意识，提高工作能力，为该公司的发展贡献自己的力量。