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第10145期:第01版 本期出版日期:2014-09-30

建设质量强企实现转型跨越 ——公司“质量月”活动侧记

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■记者边震

9月是金色的季节,也是收获的季节。在这个充满希望的季节中,在公司的统一安排部署下,以“严格规程执行,严肃责任追究”为主题的“质量月”活动正在紧张有序地进行。公司各单位认真落实公司品种质量发展战略,紧密结合实际开展活动,持续深化企业内部改革,不断优化质量管理体系和管理制度,严格工艺操作规程,严肃质量责任追究,进一步提高执行力、实现精细化,稳步提升各项工作和产品实物质量水平。

职工质量意识显著提高

开展“质量月”活动,既是对公司质量工作的一次全面检查,又是为全体干部职工上的一堂深刻的质量教育课。要让质量意识成为我们日常工作的准则,做到月月都是“质量月”,确保工作和产品质量得到不断提升。

在今年的“质量月”活动中,公司各单位高度重视质量宣传工作,在公司召开“质量月”活动启动大会后,各单位立即深入开展质量宣传活动,组织全体干部职工重点围绕“我是如何执行岗位操作标准的”“我是如何按流程执行质量要求的”开展“质量大讨论”活动,组织开展“工规在心中、执行在手中”的全员工艺规程执行宣誓活动。举办以“提高品种质量”为专题的质量培训,对全厂技术人员、各作业区主管及班组长进行质量培训,全面提升管理和技术人员的职业素质与技术水平。通过举行质量宣传、培训活动,各单位认真落实公司强化全员质量知责、履责意识的要求,进一步增强岗位职工质量意识,使大家认识到质量是企业的品格,只有不断提高自身业务素质,严格执行标准化操作,持续提高工作和产品质量,充分满足下工序和用户的要求,才能提升企业核心竞争力,实现质量兴企。(下转第二版)

  
                     

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