■通讯员朱劲波报道

本报讯为充分调动广大职工的积极性和主动性，按照公司统一部署，炼钢一厂广泛开展“金点子”杯职工经济技术创新“五小”竞赛活动，内容涉及质量提升、降本增效、节能减排、管理改善、提高效益等诸多方面。

围绕竞赛目标，该厂结合改建项目达产达效、关键技术岗位和重点生产环节，以职工合理化建议、先进操作法竞赛活动为平台，积极动员广大职工发挥聪明才智，为企业发展献计献策，组织职工立足岗位实际，开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议竞赛活动，形成了全员创新、创造、创效的生动局面。

经过收集、筛选、汇总，全厂共收集各科室、作业区有价值的建议、提案200余条，职工提出的电炉罐料冶炼模式、电炉夹持器液压管改进等“金点子”，在解决制约生产瓶颈问题、改进落后的技术设备、工艺和陈旧操作方法方面具有很高的科学性和实用性，对提高劳动生产率、促进生产技术和生产方式转变将产生直接影响，可计算经济效益显著。

专业部门和相关技术人员在对社会效益、作用大小、技术复杂程度和推广范围等综合评审后，该厂择优向公司推荐“金点子”合理化建议“五小”成果19项，其中包括先进操作法2项、生产工艺类4项、设备改进类13项。

经济技术创新竞赛活动的开展，有效激发了职工的参与意识、责任意识，形成了职工与企业之间的良好互动，为应对严峻形势，推动全年生产经营目标的实现发挥了积极作用。