■记者宋维东报道

本报讯10月9日，公司召开庆祝重阳节暨老年工作先进表彰大会，总结过去一年老年工作，表彰敬老助老先进集体和个人，并对今后一段时期老年工作进行部署。公司董事长、党委书记李晓波到会并作重要讲话。他强调，敬老爱老是中华民族的传统美德，也是太钢的文化传统，公司上下要体贴入微地做好为老服务工作，让老同志安享晚年，同老同志一道齐心协力、攻坚克难，助力公司在困难中浴火重生，实现百年梦想，开创更加美好的未来。

集团公司总经理高祥明参加会议，公司党委副书记、纪委书记韩瑞平主持会议，公司工会主席、老龄委主任王继光作工作报告。公司老领导王守恭、刘天义在主席台就座。

会上，一批敬老助老先进集体和个人受到表彰。一年来，公司立足实际开展敬老助老活动，突出个性特点开展帮扶，社企合作共享为老服务资源，各单位、部门配合开展敬老活动，各项工作取得了显著成效。下一步，要进一步组织开展“敬老文明号”创建活动，培育敬老家风，建设和睦家庭，营造尊老助老良好氛围，迎接公司老龄委成立30周年，再创为老服务新成绩。

李晓波充分肯定了公司过去一年的老年工作。他指出，老同志们的心一直没有离开太钢，对太钢的感情没有变，始终关心并支持太钢的发展，特别是面对当前严峻的竞争形势，许多老领导、老同志为公司出主意、想办法，鼓励我们发扬太钢光荣传统，坚定信心，迎难而上，埋头苦干，爬坡过坎。许多老同志识大体、顾大局，展现出老一辈太钢人的高风亮节。在老同志的关爱支持下，在全体太钢人的共同努力下，公司经受住了困难挑战的考验，今年以来取得了来之不易的较好业绩。只要我们坚定战略自信、文化自信、队伍自信和能力自信，认真贯彻落实中央和省委要求，继承老一辈太钢人传承下来的奋斗精神和实干作风，就一定能赢得竞争和未来，不辜负前辈们的期望。

李晓波强调，公司上下要把敬老爱老作为企业文化发扬光大，满腔热情、耐心细致、用爱心和孝心做好为老服务工作，确保老龄工作有人抓、老年人的事情有人管、老年人的困难有人帮；要创新为老服务方式方法，开辟为老服务新渠道，形成为老服务新合力，不断提高为老年人多办实事、多办好事的能力，让老同志安享晚年。面对全面深化改革的新形势，公司将平稳有序推进各项改革，并在政策允许范围内尽可能为老同志着想，帮助大家解决实际困难，同时希望老同志们站在改革发展全局的高度，理解、支持各项改革举措，共同维护党和国家的根本利益、维护广大职工群众的根本利益。

李晓波希望老同志们继续保持积极向上、乐观健康的心态，活到老、学到老，度过快乐、充实、幸福的晚年。离退休和内退的党员同志要积极参加党组织生活，认真参加“两学一做”学习教育，在维护社会和谐稳定、帮助企业加快发展、养成良好家风家教等方面发挥优势和独特作用，让余热奔流、让晚霞生辉。

各二级单位厂（矿）领导，管理总部各部门负责人，公司老龄委各老年组织、各地区老龄委、宿舍老龄委负责人，离休干部党总支、党支部负责人，受表彰的单位、个人代表参加会议。

图为太钢庆祝重阳节暨老年工作先进表彰会现场。王旭宏摄