■李跃峰

组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，必须带头改进作风，多受一份约束、多尽一份义务、多担一份责任，把“三严三实”落实到具体行动上，贯穿到各项工作中，争作践行“三严三实”的表率。

做学习上的带头人。组工干部要以“打铁还需自身硬”的理念，带头学习。在学习意识上，先人一步，把学习当成一种生活态度，一种工作责

任，一种精神追求，增强学习的内生动力；在学习方法上，要以学促工，以工带学，做好工作所必需的知识储备，优化知识结构，提高文化素养；在学习内容上，既重点充电，又广泛涉猎，积极吸纳新知识、新思想、新观念，融会贯通，增强大局意识，提升精神境界。

做政治上的明白人。组工干部必须在党言党、在党为党、在党兴党。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，时刻保持清醒的头脑，增强理论自信、道路自信、制度自信，不在原则问题上和稀泥；要瞪大火眼金睛，善于透过现象看本质，看准问题的核心和关键所在，不在大是大非前犯迷糊；要增强政治观念和组织观念，树立红线意识和底线意识，牢记纪律、严守规矩、令行禁止，不在法纪问题上取舍变通；要勇当战士、不当“绅士”，在重大政治原则问题上、在急难险重任务面前，要豁得出去、顶得上去、挑得起来，不胆小怕事、推诿逃避。

做工作上的实干人。组工干部必须沉下心来谋实事，增强把握大势、谋划大局的能力，找好党建工作的着力点，紧紧围绕公司改革发展目标，将党建工作项目化，做到抽象的具体抓、虚的往实处抓；要扑下身子干实事，立足于实、立足于细，实实在在下基层搞调查研究，老老实实走群众路线，踏踏实实为职工群众办实事；要注重实效解难事，行动看结果，工作看实效，要在实际工作中发挥组工干部“安、专、迷”的精神，把思想和行动统一到上级决策上来，把主要精力用在加快发展的每一项具体工作上来，帮基层解决实际难题。

做作风上的正派人。组工干部要坚持组织原则，坚守职业底线，不该拿的不拿，不该要的不要，常怀律己之心、常思贪欲之害、常除非分之想、常修为政之德；要敢于担当、甘为人梯，深怀公道正派之心，恪守选贤任能之责，公平地对待人，公正地评价人，公道

地选人用人；要严守生活纪律，净化生活圈、交友圈，守得住清贫，耐得住寂寞，有功劳不伸手，有苦劳不计较，有疲劳不抱怨，把辛苦付出作为人生乐趣的源泉；要落实“严”和“实”的要求，做到在顺境中不怡然自得，在逆境时不妄自菲薄，遇事宠辱不惊，自觉树立组工干部清正廉洁的良好形象。