建设全球最具竞争力的不锈钢企业

从建设具有国际水平的以不锈钢为主的特殊钢企业，到建设全球最具竞争力的不锈钢企业，太钢进一步确立了规模大、品种特、质量优、研发强、成本低、服务优、环保良和效率高的战略内涵，推动战略向基于竞争力的转变，实现了脱胎换骨的深刻变化，企业综合素质和国际竞争力快速提升。

创新人才培养机制，实施“515”人才战略（培养50 名优秀管理人才、100 名优秀科技人才、500 名优秀操作人才），为发展战略提供了重要的人才支撑。

深化分配、人事和劳动用工制度改革，实施流程再造和信息化建设，激发了全员的积极性和创造性。

开展招商引资，推进不锈钢深加工，延伸不锈钢产品产业链和价值链，40 多家海内外知名加工企业入驻太钢不锈钢工业园。

以全球视野和战略思维，与国际优秀企业开展合作交流，学习借鉴先进的管理经验和方法，在国际化中提高企业的整体素质和竞争力。

开展“建设最具竞争力企业从小事做起”、“ 提高执行力、实现精细化”主题大讨论，加快提高全员综合素质，队伍精神面貌焕然一新。

↓新不锈钢工程竣工庆典。