只有热爱工作才能做好工作把“不可能”变为“可能”炼
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第11325期:第4版 本期出版日期:2018-10-22

把“不可能”变为“可能”

——观电影《摔跤吧,爸爸》有感 文│武晓娟

语音播报: 语音播报

近日,在女儿的极力推荐下,我观看了印度电影《摔跤吧,爸爸》,震撼之余,感觉迫不及待地想写点东西。

电影讲述了一位印度摔跤冠军在自己为生活所迫放弃理想之后,历经磨难把两个女儿培养成世界摔跤冠军的故事。剧中的父亲以“暴君”形象对两个女儿展开魔鬼式训练,尽管饱受女儿的反抗、旁人的非议及社会的不解,但他始终没有放弃;两个女儿从开始的被动练习到成功的精彩瞬间,同样源于整个过程的不放弃,最终他们用奇迹证明了一切,把所有“不可能”变为“可能”。

2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,也是太钢高质量发展的奠基之年。改革开放四十年,太钢的发展令人惊喜。2017年,太钢广大干部职工履职尽责,推动公司各项工作全面进步,取得了可喜的经营业绩。公司发展的蓝图鼓舞人心,但任务艰巨繁重。十九大以来,中国特色社会主义进入了新时代,习总书记号召我们要撸起袖子加油干,新时代需要广大干部职工新担当新作为。作为我们每一个太钢人,只有立足岗位,踏踏实实地把本职工作做好,才能使太钢更好更快的发展。公司取得的成绩使大家更加坚信:太钢的前途命运掌握在太钢人自己手中,坚定信心、迎难而上、勇于担当、积极作为,是我们每一名职工与企业共同发展与进步的基础。习总书记的太钢之行为我们带来了无穷的信心和力量,总书记鼓励太钢职工要充分发扬工匠精神,为“中国制造”作出更大贡献。

弘扬工匠精神,争当能工巧匠,培育认真、执着、担当文化,千方百计努力把各种“不可能”变为“可能”!这是公司对我们的要求,更是我们每一个人努力的方向。进入新时代,面对新要求,我们每一名太钢职工更应该大力弘扬李双良精神,勇挑重担,拼搏进取,把更多的“不可能”变为“可能”,以实际行动践行“把太钢的事当作自己的事”主人翁精神。我们只有适应新形势,转变新观念,在自己的本职岗位扎扎实实地做好各项工作,才能为打赢太钢高质量发展攻坚战、阔步迈向太钢高质量发展新时代作出新的贡献,创造新的业绩。

  
                     

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