本报讯自“两学一做”学习教育开展以来，综合利用公司着重解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，引导党员尽责至善，凝心聚力，以学习为基础，以学促做，为推动持续健康发展提供坚强保证。

学深悟透、督学督促。为了能找准要点，深刻领悟，综合利用公司在每个专题学习开始前都要逐层明确学习讨论的重点，并对业务骨干进行点对点的讲解，让学习领悟转化为内在素质；支部书记将理论知识整理成党课讲稿，用于指导党员日常学习；党小组长做好督查工作，定期对本小组成员的学习情况进行督促，确保每名党员不掉队。

以学促做、争先争优。为进一步加强领导干部与职工群众的沟通，广开信息渠道，为职工群众反映问题、提出建议搭建有效平台，更好地维护职工合法权益，调动职工群众关心企业发展的积极性，综合利用公司结合自身实际组织了领导干部民主接待活动，并将此项工作常态化，形成有效的沟通渠道。全体党员以党章为准则，以党规党纪为戒尺，边学边悟，自觉规范行为，确定了争优行动计划，并定期进行总结、查缺补漏，快速提升综合素质。

（综合利用公司党工部）