本报讯（通讯员郭玮）为

确保《太钢青年高质量发展行动计划》的全面落实，日前，不锈冷轧厂团委扎实推进以加强团的自身建设为重点、以强化基层团支部建设为目标的“强基固本”计划。

此次计划实施分为建立健全团委工作制度、支部基础工作督导、打造素质过硬的团干部队伍、建立健全基层支部工作考核制度四个部分。建立健全团内制度包括建立健全团内学习培训制度、建立健全团支部工作考核制度等。支部基础工作督导包括对支部落实“三会两制一课”情况、《不锈冷轧厂青年工匠制度》实施情况、基层团建室建设情况、基层青年先锋岗创建等情况进行督导；要求基层团组织在举行各种活动的集会和工作会议时，使用团旗；室内团的大型活动或会议应先唱国歌，活动或会议结束后唱团歌；团员和团干部要佩戴团徽。打造素质过硬的团干部队伍，就是要从岗位能力、业务能力、沟通能力、组织能力各方面对团干部进行以理论培训为主、实践操作为辅的各项培训。建立健全团支部工作考核制度就是要以基础工作为依托，从团内基础工作、青年质量工作、青年安全工作、当月重点工作四个维度出发，以月为单位进行绩效排名，对前三名进行奖励，鼓励青年团干积极做好青年工作；同时，从团的组织建设、团员教育管理、团内管理制度、团的阵地建设、团的活动要求、工作档案管理六个方面深入开展“百个团建样板”打造工作，争取成为公司青年工作的一面旗帜。

该厂团委表示，实施强基固本计划，就是要提高团的建设质量，确保各级共青团组织有凝聚力、有影响力、有战斗力，不断加强共青团服务大局、服务青年的能力，进一步有效组织引导广大团员青年积极投身太钢高质量发展，争做推动太钢高质量发展的青年先锋。