不留下让别人原谅的“机会”从第五伦禁宰耕牛看习惯性弊端细心消除大隐患精密带钢公司深入开展廉洁文化活动钢城“天使”质量语录图片
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第10165期:第04版 本期出版日期:2014-10-30

从第五伦禁宰耕牛看习惯性弊端

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东汉章帝时的大臣第五伦,字伯鱼,曾任“三公”中的司空一职。从第五伦仕途履历来看,他早年为京城里的一个小官,被举为孝廉后受到朝廷的重视,并一路对他提拔重用。第五伦为官一向清廉正直,治事勤政务实。他在担任会稽太守时,发现当地有过度迷信鬼神的风俗。耕牛对中国古代农业生产至关重要,当地民众每逢过节,却要大量屠杀耕牛进行祭神。这种做法成为困扰当地农耕发展的瓶颈由来已久,民间百姓对此虽苦不堪言,但都不敢忤逆旧俗。第五伦通过调查走访后,马上采取了果断措施,明令禁止屠宰耕牛,并对违令者严惩不贷。自此,在当地经久不衰的歪风得到了根治,劳苦大众对第五伦无不心怀感激之情。

为深入贯彻中央八项规定精神,进一步深化党的群众路线教育实践活动,公司下发了《关于规范婚丧喜庆事宜的规定》,旨在杜绝领导干部和有业务处置权人员以各种名义铺张浪费和大肆敛财的陋习。此规定自下发至今,在全公司范围内得到了广大干部职工的支持和拥护,业已收到良好效果,切实清除了一些劣风陋习。然而,在现实中,或多或少一定程度还可以看到一些讲来头、讲面子、讲交情、讲客套、讲惯例等看似不起眼的习惯性弊端,虽然这些做法构不成违纪违法,但对一些职工的正常工作,在不同程度上还是构成了束缚。由此,在一些工作的具体推进过程中,偶尔出现不必要的偏颇。针对这些情况,广大领导干部应当从自身开始,一方面身体力行地推动各项规章制度和工作流程的进一步完善,并亲自加以严格监督;另一方面从点滴的具体事例做起,通过一言一行、行为示范、个人风范,主动为大家打破本不应该存在的束缚,真正从根源处清除那些看似不起眼的习惯性弊端,进一步促进各项工作高效开展。

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